Il Gran Sasso Science Institute indice un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di un tecnologo a tempo pieno e indeterminato ex art. 24-ter della Legge n. 240/2010, per attività professionali e gestionali di supporto e coordinamento della ricerca, di promozione del processo di trasferimento tecnologico, di progettazione e di gestione delle infrastrutture, nonché di tutela della proprietà industriale. Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso del seguente titolo di studio: Diploma di laurea (DL) in Informatica o Ingegneria Informatica, conseguito secondo le modalità anteriori all’entrata in vigore del D.M. 509/1999, ovvero laurea specialistica (LS) nelle classi 23/S – Informatica, 100/S – Tecniche e metodi per la società dell’informazione e 35/S – Ingegneria informatica, conseguita secondo le modalità successive all’entrata in vigore del D.M. 509/1999, ovvero laurea magistrale (LM) nelle classi LM-18 – Informatica, LM-66 – Sicurezza informatica, LM-91 – Tecniche e metodi per la società dell’informazione e LM-32 – Ingegneria informatica, conseguita secondo le modalità di cui al D.M. 270/2004, ovvero titolo di studio conseguito all’estero e dichiarato equipollente o equivalente al corrispondente titolo di studio italiano, in applicazione della normativa vigente. La domanda di partecipazione al concorso deve essere redatta e presentata utilizzando esclusivamente la procedura online accessibile al link: https://pica.cineca.it/gssi/1tecnoinf/ alla piattaforma PICA (Piattaforma Integrata Concorsi di Ateneo). La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere completata e presentata tramite procedura online dalle ore 14:00 (ora italiana) del 8 ottobre 2026 fino alle ore 14:00 (ora italiana) del 6 novembre 2026 pena l’esclusione dalla presente selezione.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 06/11/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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