Il Collocamento Mirato di Brindisi, per azienda operante nel settore delle attività di lavorazioni in composito di parti aeronautiche, ricerca una risorsa iscritta nelle liste del collocamento mirato ex ART. 18 LEGGE 68/99 (CATEGORIE PROTETTE): • orfani e coniugi superstiti dei deceduti per causa di lavoro, di guerra, di servizio oppure in conseguenza dell’aggravarsi dell’invalidità riportata per tali cause; • coniugi e figli di persone riconosciute grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro al posto dell’avente diritto; • profughi italiani rimpatriati; • vittime del terrorismo, della criminalità organizzata e del dovere; • familiari delle vittime del terrorismo, della criminalità organizzata e del dovere al posto dell’avente diritto; • testimoni di giustizia; • orfani per crimini domestici (categoria introdotta dall’art. 6 L. 4/2018); • orfani disastro Hotel Rigopiano (categoria introdotta dalla L. 12/2019); • “care leavers” (neomaggiorenni che vivono fuori dalla famiglia di origine per essere stati allontanati, in minore età, sulla base di un provvedimento di tutela da parte dell’autorità giudiziaria (art. 67 bis D.L. 34/2020 convertito in L. 77/2020); •vittime del Covid; da inserire nel proprio organico come OPERATORE CNC. Tipologia Contrattuale prevista: Tempo determinato con orario di lavoro: tempo pieno; Sede di Lavoro: Brindisi. La ricerca rispetta il D.Lgs.198/2006 ed è aperta a candidate e candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. L'annuncio è pubblicato in conformità alle disposizioni del D.Lgs. 7 maggio 2026 n 96 in materia di trasparenza retributiva e parità di retribuzione tra donne e uomini.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 17/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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