WINTIME SPA, filiale di Argenta (FE) seleziona per Azienda Cliente del settore elettronico di Ravenna, operante presso stabilimento produttivo di Conselice (RA), MAGAZZINIERE/A DI CANTIERE. Sarà responsabile della gestione operativa del magazzino presso il cantiere fisso situato all'interno di uno stabilimento di Conselice. La risorsa garantirà il corretto ricevimento, stoccaggio, movimentazione e distribuzione dei materiali necessari alle attività di cantiere, contribuendo all'efficienza operativa e al rispetto delle tempistiche di lavoro. Nel tempo, la figura potrà supportare il Capo Cantiere nelle attività amministrative e organizzative legate agli approvvigionamenti, interfacciandosi con l'Ufficio Acquisti per la gestione delle Richieste di Acquisto (RDA) e delle attività correlate. Principali Responsabilità Gestione del Magazzino • Ricezione, controllo e registrazione dei materiali in ingresso. • Organizzazione e corretta sistemazione dei materiali nelle aree di stoccaggio. • Preparazione e distribuzione dei materiali alle squadre operative di cantiere. • Monitoraggio delle giacenze e segnalazione delle necessità di reintegro. Movimentazione Materiali • Utilizzo del carrello elevatore per carico, scarico e movimentazione dei materiali. • Verifica dell'integrità della merce ricevuta e segnalazione di eventuali anomalie. • Mantenimento dell'ordine e della pulizia delle aree di magazzino. Supporto Operativo e Gestionale • Collaborazione con il Capo Cantiere per la pianificazione delle esigenze di materiale. • Supporto nella gestione documentale relativa agli approvvigionamenti. • Inserimento dati e gestione di semplici attività informatiche tramite PC. • Possibile supporto futuro nella predisposizione delle Richieste di Acquisto (RDA) e nel coordinamento con l'Ufficio Acquisti. Sicurezza • Applicazione rigorosa delle procedure di sicurezza aziendali e di cantiere. • Utilizzo corretto dei DPI e rispetto delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. ________________________________________ Requisiti Richiesti Esperienza • Esperienza pregressa nella mansione di magazziniere, preferibilmente in contesti industriali, cantieristici o produttivi. • Non è indispensabile la conoscenza dei materiali elettrici, che rappresenta comunque un elemento preferenziale. Competenze Tecniche • Capacità di utilizzo del carrello elevatore. • Conoscenza delle principali attività di gestione del magazzino. • Minima dimestichezza con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici. • Capacità di organizzazione e gestione delle priorità. Formazione e Abilitazioni • Attestato di formazione sulla sicurezza generale e specifica ai sensi della normativa vigente. • Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità. Attitudini Personali • Serietà, affidabilità e senso di responsabilità. • Spirito di collaborazione e predisposizione al lavoro di squadra. • Proattività e volontà di apprendere nuove competenze. • Precisione e attenzione nella gestione dei materiali e della documentazione. ________________________________________ Sede di Lavoro e Dettagli dell'Offerta • Sede di lavoro: Cantiere fisso presso Conselice (RA). • Preferenza: Domicilio nelle zone limitrofe per agevolare gli spostamenti quotidiani. • Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì 7.30 – 17.00 con un’ora e mezza di pausa • Mensa: a carico del datore di lavoro • Inquadramento: Contratto di apprendistato o tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. • RAL di riferimento: € 20.000 - € 28.000 (in base all'effettiva specializzazione e autonomia). II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 23/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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