Azienda specializzata nel settore della installazione e della manutenzione di impianti elettrici, cerca 20 addetti/e all'installazione, sostituzione, cessazione di contatori di energia elettrica ed attività di Gestione Utenza per operare su cantieri siti in Parma e provincia; prevista formazione obbligatoria che sarà a carico dell'impresa. È indispensabile il possesso del diploma di scuola media superiore o qualifica professionale in elettronica, avere buone conoscenze informatiche (utilizzo di palmari e PC) ed essere disponibili a trasferte provinciali (indispensabile patente B). Costituiscono requisiti preferenziali: esperienza nella mansione, essere automuniti/e. Si offre contratto di apprendistato (18-29 anni), full-time, CCNL metalmeccanico. RAL: 15.000-19.000 euro. L'offerta si rivolge a uomini e donne senza discriminazione di età, di convinzioni personali, affiliazione sindacale o politica, credo religioso, orientamento sessuale, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, handicap, o razza, a meno che non siano previsti limiti dal contratto proposto dall’azienda (es. contratto di apprendistato) o che non si tratti di caratteristiche che incidono sulle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa o che costituiscono un requisito essenziale e determinante ai fini dell’attività lavorativa, come previsto dall’art. 10 del D.lgs 276/03
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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