Professionalità ricercata La persona sarà inserita nel Servizio Finanziario dell’Area Contabile e, nell’ambito delle responsabilità e dell’autonomia previste dal CCNL, svolgerà principalmente le seguenti attività: predisposizione del bilancio, delle variazioni e del rendiconto, emissione di mandati di pagamento e reversali d’incasso; elaborazione degli stipendi, costituzione del fondo della produttività e predisposizione della relazione e del conto annuale; tenuta della contabilità economico-patrimoniale, gestione degli inventari e monitoraggio delle società e degli enti partecipati; parificazione e controllo dei conti degli agenti contabili, gestione delle anticipazioni e dei rimborsi all’economo; programmazione degli acquisti e affidamento di forniture di beni e servizi di competenza. Conoscenze e competenze tecniche Sono richieste conoscenze approfondite in ambito giuridico-amministrativo ed economico-finanziario, dell’ordinamento degli enti locali e della normativa applicabile alla Pubblica Amministrazione, nonché capacità di utilizzo del pacchetto Office, dei software gestionali e dei portali informatici. Competenze trasversali e comportamenti Sono richieste capacità organizzative, gestionali e relazionali, autonomia nella gestione dei processi assegnati, capacità di coordinamento e soluzione di problemi complessi, orientamento all’aggiornamento continuo e collaborazione con altri uffici e istituzioni. L’attività dovrà assicurare correttezza amministrativa, conformità normativa, trasparenza e protezione dei dati. Per requisiti, termini e modalità di partecipazione, consultare il bando allegato. Tassa. Il pagamento del contributo, non rimborsabile, pari a 10 Euro, andrà effettuato entro i termini di scadenza del presente bando ed esclusivamente mediante pagamento PagoPa, collegandosi al sito https://pay.sistemapiemonte.it/epayweb/accessoLibero/pagaSenzaIuv/riferimenti La ricevuta comprovante il pagamento effettuato andrà allegata all’apposita sezione della domanda di concorso.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 05/11/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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