Azienda di ristorazione sita a Cellamare ricerca cameriera/e ai tavoli, anche prima esperienza, disponibile a lavorare il venerdì, sabato e domenica serali. La risorsa deve avere dimestichezza con l'utilizzo di tablet e palmari per poter effettuare le dovute operazioni con palmare in dotazione e essere in possesso di patente B o, comunque, deve essere in grado di raggiungere il luogo di lavoro autonomamente. L'esperienza nella mansione, la formazione o gli studi nel settore alberghiero rappresenteranno titolo preferenziale. Si offre contratto intermittente (a chiamata). Il presente annuncio di lavoro è pubblicato in conformità alle disposizioni del D. Lgs. 7 maggio 2026, n. 96 in materia di trasparenza retributiva e parità di retribuzione tra donne e uomini. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. E' possibile candidarsi, accedendo a questo portale con SPID/CIE/CNS e allegando il Curriculum Vitae firmato con autorizzazione al trattamento dei dati personali; oppure, se non in possesso di SPID/CIE/CNS, inviando il CV firmato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali, alla mail ido.triggiano@arpal.regione.puglia.it, specificado in oggetto il rif. 13930/2026 #CellamareBA
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 08/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.
