MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Piacenza Manutentore/trice elettromeccanico/a jr (a giornata) con contratto a tempo determinato per attività di manutenzione di sistemi di automazione in stabilimento tessile a Pizzighettone. Orario a giornata con reperibilità. Primo contratto in somministrazione con prospettiva di inserimento. Attività principali: affiancamento al team manutenzioni per diagnostica e interventi su macchinari di produzione, supporto alla manutenzione preventiva e correttiva, regolazioni meccaniche e collaborazione con il reparto automazione. Diploma tecnico obbligatorio. Verranno valutate positivamente esperienze nel settore industriale e/o automazione. Disponibilità all'orario a giornata e alla reperibilità. Competenze e requisiti aggiuntivi: capacità di lettura del disegno meccanico, manualità meccanica; buone doti di problem solving e lavoro in team. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, età e nazionalità, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 16/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.
