Descrizione azienda Siamo una società pubblica che da oltre 30 anni gestisce servizi e impianti ambientali in Alto Adige unendo competenze tecniche e tecnologie avanzate. Gestiamo i principali impianti di trattamento rifiuti della Provincia di Bolzano e il servizio idrico integrato dell’Ambito Territoriale Ottimale 2 (depurazione e rete sovracomunale). Disponiamo di un laboratorio di analisi ambientale. Adottiamo politiche aziendali finalizzate al raggiungimento di un sano equilibrio tra vita professionale e personale dei propri dipendenti e mette a disposizione strumenti e servizi che mirano a promuovere e a valorizzare il benessere aziendale. RICERCHIAMO UN/A MANUTENTORE/MANUTENTRICE (M/F) PER IL SETTORE RETE Principali mansioni (elenco esemplificativo e non esaustivo):
Eseguire attività di diagnostica, manutenzione e riparazione su sensori e strumentazione installata sulla rete e nelle stazioni di sollevamento (es. sensori di livello, attuatori, pompe, gruppi elettrogeni), dopo opportuna formazione. Intervenire su quadri elettrici per cablaggi, sostituzioni, ricerca guasti e manutenzioni preventive. Intervenire su sistemi di pompaggio Analizzare le cause delle anomalie e individuare soluzioni tecniche adeguate. Collaborare con i colleghi in occasione di interventi di attività programmata. Applicare le procedure previste per la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e delle apparecchiature elettriche e meccaniche del settore. Rispettare le procedure di sicurezza e contribuire al buon funzionamento del servizio.
Requisiti richiesti:
Diploma o attestato ad indirizzo tecnico. Conoscenza dei circuiti elettrici ed elettromeccanici. Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici.
Conoscenza dell’italiano e del tedesco. Costituirà requisito preferenziale l'ottima conoscenza della lingua tedesca
Esperienza di almeno 3-5 anni in mansioni analoghe costituisce titolo preferenziale.
Cosa offriamo:
Contratto a tempo determinato di 1 anno, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato previa valutazione positiva.
Inquadramento e retribuzione come previsti dal C.C.N.L. di categoria dei servizi ambientali e dai vigenti accordi integrativi aziendali interni. eco center S.p.A. fornisce ai candidati informazioni sulla retribuzione iniziale o sulla fascia economica prevista per la posizione, in ottemperanza al D.Lgs. 96/2026 (attuazione della Dir. UE 970/2023), basandosi su criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. Tali criteri sono fondati, per ciascuna posizione ricercata, sui sistemi di classificazione del “Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dei servizi ambientali” d.d. 18.05.2022, unificato in data 09.07.2024 (codice CNEL “K540”) , che viene applicato in azienda nella sua totalità. Per la presente posizione, eco center individua le classificazioni descritte dal CCNL nei livelli da C1S a B2S, a seconda delle competenze possedute dal candidato. Il range retributivo, pertanto, potrà andare da una RAL di 31.870,44 € (livello C1S) sino a € 34.718,46 (livello B2S), divisa in 14 mensilità. Restano esclusi da tale previsione eventuali elementi variabili o assorbibili (sulla base di valutazioni fondate su competenze del candidato iniziali o acquisite nel corso del rapporto), indennità (sostitutiva mensa, per disagiata sede, altre basate sul ruolo quali ad esempio indennità di chiamata e reperibilità), premi di risultato (regolati da apposito accordo sindacale e potenzialmente costituenti il 100% di una mensilità), il cui ammontare verrà prospettato progressivamente.
Banca delle ore. Permessi retribuiti per visite mediche. Premio di produttività. Indennità sostitutiva di mensa e indennità sede disagiata. Contributo per attività estive dei figli dei dipendenti. Assistenza sanitaria integrativa. Percorsi di sviluppo professionale.
Informazioni aggiuntive Tutte le posizioni di ricerca pubblicate dall’azienda sono disponibili anche per disabili (L.68/99 art.1) e categorie protette (L.68/99 art.18). La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle diversità, secondo i principi di inclusione e di non discriminazione. Le informazioni personali presenti nel curriculum vitae saranno trattate nel pieno rispetto della normativa privacy vigente, ai sensi di quanto previsto nel Reg. UE 2016/679 e nel d.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii.
Sede di lavoro: Vadena – Ischia Frizzi, 1 (BZ) ACCESSO AL LUOGO DI LAVORO DAL TERRITORIO COMUNALE DI BOLZANO Se di Suo interesse, invii il curriculum vitae entro il 29/10/2026 attraverso la sezione Jobs del sito internet di Eco center S.p.A.: https://www.eco-center.it/it/jobs-999.html
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 29/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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