1. Possesso di uno dei seguenti titoli di studio: laurea magistrale a ciclo unico (classe LM-13); laurea specialistica (classe 14/S) in Farmacia e Farmacia industriale; diplomi di laurea dell’ordinamento antecedente al DM 509/99 in Farmacia e Chimica e tecnologie farmaceutiche o altro diploma di laurea equipollente per legge ad uno dei precedenti (l’equipollenza deve essere espressamente indicata dall’interessato, mediante la citazione della norma specifica, in sede di domanda, fatti salvi gli accertamenti d’ufficio). Il titolo di studio conseguito all’estero deve essere riconosciuto da parte della Repubblica Italiana, quale titolo di studio di pari valore a uno di quelli richiesti nel bando. Nella domanda di ammissione deve essere comprovato l’avvenuto inoltro al Dipartimento della Funzione Pubblica della richiesta di equiparazione del proprio titolo di studio. 2. Abilitazione alla professione di farmacista e iscrizione all’Albo professionale dell’Ordine dei farmacisti (o aver presentato domanda di iscrizione allo stesso). 3. Cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per coloro che sono equiparati dalla legge ai cittadini italiani (es. cittadini della Repubblica di San Marino e della Città del Vaticano). Possono partecipare al concorso i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente e i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria (art. 38, D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.). I cittadini non italiani devono godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza o provenienza (fatta eccezione per i titolari di status di rifugiato o di protezione sussidiaria), possedere (ad eccezione della cittadinanza) tutti i requisiti previsti dal bando per i cittadini della repubblica e una adeguata conoscenza della lingua italiana. 4. Età non inferiore a 18 anni e non superiore all’età di collocamento a riposo prevista dalle norme vigenti per i dipendenti degli enti locali. 5. Non essere escluso dall’elettorato politico attivo. 6. Idoneità psico-fisica, assoluta ed incondizionata, allo svolgimento di tutte le mansioni specifiche afferenti il profilo professionale cui il lavoratore è destinato. I vincitori saranno sottoposti a visita medica di idoneità alla mansione, in base alla normativa vigente in materia di sorveglianza sanitaria, ai sensi dell’art. 4, comma 1, lett. d) del Regolamento comunale. 7. Regolare assolvimento degli obblighi di leva per i cittadini che vi sono soggetti. 8. Non essere stato destituito oppure dispensato o licenziato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per incapacità o persistente insufficiente rendimento o per la produzione di documenti falsi o dichiarazioni false ai fini o in occasione dell’instaurazione del rapporto di lavoro ovvero di progressione di carriera, ai sensi dell’articolo 127, comma 1, lettera d), del D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3 e dell’art. 55 quater del D.lgs. 165/2001 e successive modificazioni e integrazioni. 9. Non aver riportato condanne penali che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con Pubbliche Amministrazioni. 10. Conoscenza della lingua inglese. 11. Conoscenza dei principali programmi informatici per l’automazione d’ufficio (word, excel, posta elettronica, tecnologie di navigazione internet). I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione e devono permanere anche al momento dell’eventuale assunzione.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 10/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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