Arpal Puglia ricerca, per un’azienda operante nel settore della vendita al dettaglio di accessori, calzature e abbigliamento, una FIGURA ADDETTA ALLE VENDITE - ART.1 L.68/99 da inserire nel proprio organico. La risorsa selezionata si occuperà di assistere la clientela nell’acquisto dei capi, della gestione della cassa, dell’utilizzo dei gestionali e degli strumenti informatici, della ricezione, riscontro e sistemazione della merce, del mantenimento dell’ordine, della pulizia e della cura degli ambienti e dell’allestimento del negozio. Costituisce requisito indispensabile l’aver maturato esperienza pregressa nella mansione. Il contratto previsto è di tipo DETERMINATO con un'articolazione oraria di tipo Part-Time per 21 ore settimanali. CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio), 5° Livello - Retribuzione di partenza - RAL indicativa € 12.237,07. Questa offerta è rivolta alle persone con disabilità iscritte al Collocamento mirato (art.1, legge 68/1999) cui possono iscriversi - invalidi civili con percentuale di riduzione della capacità lavorativa superiore al 45%; - invalidi del lavoro con invalidità superiore al 33%; - invalidi di guerra e invalidi civile di guerra; - non vedenti; - sordi; - beneficiari di assegno di invalidità e persone con disabilità. ATTENZIONE: Si informa che, ai fini della selezione, saranno presi in considerazione i curricula provvisti di firma autografa e di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L’annuncio è pubblicato in conformità alle disposizioni del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, in materia di trasparenza retributiva e parità di retribuzione tra donne e uomini. RIF. OFFERTA N. 13555/2026 #OfferteCollocamentoMirato #BarlettaBT
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 09/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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