📅 24/09/2026    🏢 Joppolo (VV)  🗺️  Calabria

MANIFESTAZIONE DI INTERESSE ALL’ASSUNZIONE PRESSO IL COMUNE DI JOPPOLO DI N. 1 FUNZIONARIO CONTABILE

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AVVISO PUBBLICO MANIFESTAZIONE DI INTERESSE ALL’ASSUNZIONE PRESSO IL COMUNE DI JOPPOLO DI N. 1 FUNZIONARIO CONTABILE – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE – A TEMPO INDETERMINATO E PARZIALE PER N. 15 ORE SETTIMANALI, MEDIANTE UTILIZZO DI GRADUATORIE DI CONCORSI PUBBLICI A TEMPO INDETERMINATO APPROVATE DA ALTRE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI IL RESPONSABILE DELL’AREA AMMINISTRATIVA, AFFARI GENERALI E VIGILANZA VISTI: la Legge 7 agosto 1990, n. 241 e ss.mm.ii., recante disposizioni in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi; il D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 e ss.mm.ii., recante “Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali”; il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm.ii., recante “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”; il D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e ss.mm.ii., recante norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni; il D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e ss.mm.ii., recante il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa; l’art. 3, comma 61, della Legge 24 dicembre 2003, n. 350; il D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196 e ss.mm.ii.; il Regolamento (UE) 2016/679; il D.Lgs. 10 agosto 2018, n. 101; il D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 e ss.mm.ii.; il vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali; il vigente Regolamento sull’ordinamento generale degli Uffici e dei Servizi del Comune di Joppolo; RICHIAMATA la deliberazione della Giunta Comunale n. 49 del 16/09/2026, avente ad oggetto: “Atto di indirizzo per la copertura di n. 1 posto di Funzionario Contabile – Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione – a tempo indeterminato e parziale per n. 15 ore settimanali, mediante utilizzo di graduatorie concorsuali vigenti di altri Enti”; con la quale l’Amministrazione Comunale ha disposto di procedere alla copertura del posto mediante utilizzo di graduatorie concorsuali vigenti approvate da altre Pubbliche Amministrazioni. DATO ATTO che la precedente procedura di interpello ASMEL, avviata per la copertura del medesimo posto, si è conclusa con esito negativo, senza l’individuazione di candidati idonei; RICHIAMATO l’art. 83-bis del vigente Regolamento sull’ordinamento generale degli Uffici e dei Servizi del Comune di Joppolo, relativo alla disciplina per l’utilizzo di graduatorie di procedimenti concorsuali pubblici espletati da altri Enti, già applicato dal Comune nella precedente procedura del 2024. RENDE NOTO che il Comune di Joppolo intende procedere alla copertura del seguente posto: N. 1 FUNZIONARIO CONTABILE Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione a tempo indeterminato e parziale per n. 15 ore settimanali, pari al 41,67% dell’orario ordinario , mediante utilizzo di graduatorie di concorsi pubblici a tempo indeterminato approvate da altre Pubbliche Amministrazioni. ART. 1 – OGGETTO DELLA PROCEDURA La presente procedura è finalizzata alla individuazione di una graduatoria concorsuale vigente, approvata da altra Pubblica Amministrazione, dalla quale poter procedere alla copertura di n. 1 posto di: Funzionario Contabile – Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione – a tempo indeterminato e parziale per n. 15 ore settimanali. Il rapporto di lavoro sarà regolato dalle norme di legge, dal vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali, dal Regolamento sull’ordinamento degli Uffici e dei Servizi e dagli atti amministrativi dell’Amministrazione. Al posto è attribuito il trattamento economico fondamentale ed accessorio previsto dal vigente CCNL, rapportato alla percentuale di part-time. ART. 2 – REQUISITI DELLA GRADUATORIA Possono presentare manifestazione di interesse i soggetti inseriti in una graduatoria di merito approvata da altra Pubblica Amministrazione , ai sensi dell’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii., purché la graduatoria: sia vigente alla data di scadenza del termine previsto per la presentazione della manifestazione di interesse; sia relativa ad un concorso pubblico per assunzioni a tempo indeterminato; sia riferita ad un profilo professionale compatibile con quello di Funzionario Contabile – Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione ; non sia riservata esclusivamente a categorie particolari incompatibili con la presente procedura; consenta l’utilizzo mediante previo accordo tra le Amministrazioni interessate. La graduatoria dovrà essere ancora utilizzabile sino al perfezionamento del procedimento di assunzione. Non saranno prese in considerazione graduatorie formatesi nell’ambito di procedure finalizzate esclusivamente alla copertura dello specifico posto oggetto di interpello e che non consentano ulteriori utilizzi. ART. 3 – MODALITÀ E CONTENUTO DELLA MANIFESTAZIONE DI INTERESSE Nella manifestazione di interesse il candidato dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità e ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, consapevole delle sanzioni previste dall’art. 76 del medesimo D.P.R. in caso di dichiarazioni mendaci: a) cognome e nome; b) luogo e data di nascita; c) codice fiscale; d) residenza; e) recapito telefonico; f) indirizzo e-mail e/o PEC; g) il profilo professionale per il quale è stato espletato il concorso; h) l’Amministrazione Pubblica che ha approvato la graduatoria; i) gli estremi e la data del provvedimento di approvazione della graduatoria; j) la data di pubblicazione della graduatoria; k) la propria posizione nella graduatoria; l) il numero degli eventuali candidati collocati anteriormente; m) la dichiarazione relativa alla vigenza della graduatoria; n) la disponibilità all’eventuale assunzione presso il Comune di Joppolo con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e parziale per n. 15 ore settimanali; o) il recapito presso il quale dovranno essere effettuate le comunicazioni relative alla procedura. Il candidato dovrà inoltre dichiarare di essere in possesso dei requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego e degli ulteriori requisiti previsti per il profilo professionale oggetto della procedura. ART. 4 – PRESENTAZIONE DELLA MANIFESTAZIONE DI INTERESSE La manifestazione di interesse dovrà essere presentata esclusivamente per via telematica attraverso il Portale unico del reclutamento “inPA” , autenticandosi mediante SPID, CIE, CNS o altra modalità prevista dal Portale. La domanda dovrà essere presentata entro 15 giorni dalla data di pubblicazione del presente Avviso sul Portale inPA . Il termine è perentorio. Non saranno prese in considerazione manifestazioni di interesse presentate con modalità diverse da quella prevista dal presente articolo. Eventuali variazioni dell’indirizzo di contatto indicato nella domanda dovranno essere tempestivamente comunicate al Comune di Joppolo. Il Comune di Joppolo non assume responsabilità per eventuali disguidi imputabili a fatto di terzi, caso fortuito, forza maggiore, malfunzionamenti del Portale o della rete telematica. ART. 5 – ISTRUTTORIA E CRITERI DI SCELTA DELLA GRADUATORIA Il Comune di Joppolo, una volta scaduto il termine previsto per la presentazione delle manifestazioni di interesse, procederà alla verifica delle graduatorie segnalate dai candidati. Il Comune contatterà le Amministrazioni Pubbliche titolari delle graduatorie indicate dai candidati, al fine di verificare la disponibilità all’utilizzo della graduatoria da parte del Comune di Joppolo. Alle Amministrazioni detentrici delle graduatorie sarà assegnato un termine di 10 giorni per comunicare la propria disponibilità all’utilizzo della graduatoria. In caso di disponibilità di più Amministrazioni Qualora più Enti manifestino la propria disponibilità all’utilizzo delle rispettive graduatorie, si procederà secondo i criteri previsti dall’ art. 83-bis del vigente Regolamento comunale sull’ordinamento generale degli Uffici e dei Servizi . In particolare, sarà applicato il criterio territoriale: I livello: Enti locali appartenenti alla Provincia di Vibo Valentia; II livello: Enti locali appartenenti alla Regione Calabria; III livello: Enti locali appartenenti alle altre Regioni d’Italia. Nell’ambito dello stesso livello territoriale, sarà applicato il criterio della minore distanza chilometrica tra l’Ente titolare della graduatoria e il Comune di Joppolo. In caso di graduatorie aventi la medesima collocazione territoriale e la medesima distanza chilometrica, sarà applicato il criterio cronologico , privilegiando la graduatoria valida più vecchia. La struttura ricalca quella già utilizzata dal Comune di Joppolo nel 2024. ART. 6 – UTILIZZO DELLA GRADUATORIA E INDIVIDUAZIONE DEL CANDIDATO Individuata la graduatoria da utilizzare, il Comune di Joppolo procederà, previo accordo con l’Amministrazione titolare della graduatoria, allo scorrimento della stessa secondo l’ordine di collocazione dei candidati che abbiano manifestato interesse alla presente procedura. Al candidato utilmente collocato sarà assegnato un termine di 5 giorni per confermare la propria disponibilità all’assunzione presso il Comune di Joppolo. In caso di rinuncia o mancata conferma della disponibilità entro il termine assegnato, si procederà allo scorrimento della graduatoria. La medesima modalità era già prevista nel vostro Avviso 2024. ART. 7 – ASSUNZIONE E VERIFICA DEI REQUISITI Il candidato individuato sarà invitato alla stipula del contratto individuale di lavoro e ad assumere servizio nel profilo di Funzionario Contabile – Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione , a tempo indeterminato e parziale per n. 15 ore settimanali. L’assunzione sarà subordinata alla verifica del possesso dei requisiti prescritti. Il Comune procederà all’acquisizione d’ufficio della documentazione necessaria, sulla base delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato ai sensi del D.P.R. n. 445/2000. Qualora il candidato non assuma servizio entro il termine stabilito, senza giustificato motivo, decadrà dalla nomina e si procederà allo scorrimento della graduatoria. ART. 8 – TRATTAMENTO ECONOMICO E GIURIDICO Il rapporto di lavoro sarà costituito a tempo indeterminato e parziale per n. 15 ore settimanali . Al dipendente sarà applicato il trattamento economico previsto dal vigente CCNL Comparto Funzioni Locali per l’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, in relazione alla percentuale di part-time. Il rapporto di lavoro sarà regolato dalle disposizioni legislative e contrattuali vigenti, nonché dagli atti e regolamenti del Comune di Joppolo. ART. 9 – RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Il Responsabile del procedimento, ai sensi dell’art. 5 della Legge n. 241/1990, è il Responsabile dell’Area Amministrativa, Affari Generali e Vigilanza . I candidati hanno facoltà di esercitare il diritto di accesso agli atti della procedura nel rispetto della normativa vigente. ART. 10 – NATURA DELLA PROCEDURA La presente manifestazione di interesse non costituisce procedura concorsuale autonoma e non determina, per i candidati, alcun diritto all’assunzione. La presentazione della manifestazione di interesse non vincola il Comune di Joppolo a procedere all’assunzione. L’Amministrazione si riserva la facoltà di non procedere all’assunzione qualora intervengano: disposizioni normative ostative; modifiche della programmazione del fabbisogno; vincoli finanziari o assunzionali; esigenze organizzative sopravvenute; condizioni incompatibili con gli equilibri finanziari dell’Ente; altre circostanze che rendano non opportuno o non possibile procedere all’assunzione. L’effettiva assunzione sarà comunque subordinata alla verifica della compatibilità con la normativa vigente in materia di contenimento della spesa di personale e con i vincoli assunzionali applicabili all’Ente. ART. 11 – PUBBLICAZIONE E PUBBLICITÀ Il presente Avviso sarà pubblicato: sul Portale unico del reclutamento inPA ; all’ Albo Pretorio on line del Comune di Joppolo; sul sito istituzionale del Comune di Joppolo; nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso . Il termine per la presentazione delle manifestazioni di interesse è fissato in 15 giorni dalla pubblicazione sul Portale inPA . ART. 12 – INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679, si informa che i dati personali forniti dai candidati saranno trattati dal Comune di Joppolo, in qualità di Titolare del trattamento, esclusivamente per le finalità connesse alla presente procedura. Il trattamento sarà effettuato nel rispetto dei principi di liceità, correttezza, trasparenza, minimizzazione, integrità e riservatezza. I dati potranno essere trattati mediante strumenti cartacei, informatici e telematici. Il conferimento dei dati richiesti è necessario ai fini della partecipazione alla procedura. L’eventuale mancato conferimento comporterà l’impossibilità di procedere all’esame della manifestazione di interesse. I dati potranno essere comunicati ad altre Pubbliche Amministrazioni esclusivamente nei casi previsti dalla legge e per gli adempimenti connessi alla procedura. Gli interessati potranno esercitare i diritti previsti dagli artt. 15 e seguenti del Regolamento (UE) 2016/679 nei limiti e alle condizioni previste dalla normativa vigente. ART. 13 – NORME FINALI Per quanto non espressamente previsto dal presente Avviso si applicano le disposizioni di legge, il vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali, il Regolamento sull’ordinamento generale degli Uffici e dei Servizi del Comune di Joppolo e le altre disposizioni normative vigenti in materia. L’Amministrazione si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente Avviso per sopravvenute esigenze di interesse pubblico o per sopravvenute disposizioni normative. La partecipazione alla procedura implica l’accettazione integrale delle disposizioni contenute nel presente Avviso. Joppolo, lì 24.09.2026 IL RESPONSABILE DELL’AREA AMMINISTRATIVA, AFFARI GENERALI E VIGILANZA Avv. Giusi RESTUCCIA

Sede principale di lavoro:
Joppolo (VV) IT


Tipo di contratto:
Part-time


Annuncio inserito da:
Comune di Joppolo

In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.

Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu

L'offerta di lavoro scade il 09/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.





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Offerta di lavoro prelevata alla pagina:
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Dal portale:
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