Elaborazione cedolini paga e gestione dei relativi adempimenti fiscali e contributivi; Gestione degli adempimenti mensili e annuali (CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL, F24, budget e costo del lavoro); Predisposizione della documentazione amministrativa; Supporto e consulenza alle aziende clienti in ambito contrattualistico; Monitoraggio e aggiornamento costante rispetto ai CCNL di riferimento
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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