CNA Formazione Emilia-Romagna ricerca, per azienda operante nel settore della metalmeccanica con sede legale e operativa a San Leo (RN) presso la zona artigianale di Pietracuta (RN), un/a: Operatore meccanico dedicato alla conduzione impianti di galvanica manuale L’operatore alla conduzione impianti di galvanica manuale e nichelatura gestisce macchinari per il rivestimento superficiale dei metalli. Si occupa di preparare i bagni chimici, impostare i parametri di processo, caricare i pezzi e garantire la conformità qualitativa. Attività principali: Preparazione: pulizia, sgrassaggio e schermatura dei pezzi e predisposizione delle soluzioni chimiche per la deposizione. Conduzione impianti: impostazione per il trattamento di galvanica manuale Controllo qualità: verifica dello spessore, dell'aderenza e dell'aspetto estetico del riporto galvanico. Manutenzione base: pulizia periodica delle vasche, sostituzione di filtri e anodi usurati. Requisiti richiesti: Assolvimento dell’obbligo scolastico Esperienza preferibile ma non indispensabile Luogo di lavoro: San Leo - Pietracuta (RN) Orario di lavoro: martedì, giovedì, venerdì e sabato dalle 7:00 alle 13:00; lunedì e mercoledì dalle 7 alle 13:00 e dalle 13:30 alle 15:30. Completano il profilo: Affidabilità e precisione Capacità di lavorare in team Proattività e problem solving L’Azienda garantisce: Iniziale contratto a tempo determinato con CCNL Metalmeccanica Artigianato, con finalità di inserimento stabile a tempo indeterminato. Formazione tecnica e affiancamento con la supervisione di personale esperto. RAL compresa tra 16.000 € e 23.000 €, oltre a premio presenza. Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, età e nazionalità, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 29/09/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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