Hai esperienza in ambito metalmeccanico e cerchi stabilità in una delle realtà storiche di Bolzano? Randstad Italia, filiale di Bolzano, per importante azienda metalmeccanica operante nel settore, è alla ricerca di un
OPERAIO METALMECCANICO
Si offre: Contratto iniziale in somministrazione finalizzato all'inserimento diretto. Luogo di lavoro: Bolzano (BZ) Orario di lavoro: 3 turni; L'attività si svolge di norma dal lunedì al venerdì, ma è richiesta la disponibilità al sabato. 2 giorni di riposo settimanale. L'Operaio che stiamo selezionando verrà inserito nei reparti produzione dello stabilimento di Bolzano Di cosa ti occuperai? Gestione Impianti: Presidio e conduzione di presse per estrusione o forni da fonderia. Preparazione Materiali: Carico, scarico e verifica della conformità delle billette/leghe di alluminio. Monitoraggio Ciclo: Controllo dei parametri di produzione e primo intervento in caso di anomalie sugli impianti. Qualità: Controllo visivo e dimensionale del prodotto finito per garantire gli standard richiesti dal cliente. Sicurezza: Rispetto rigoroso delle procedure di sicurezza tipiche degli ambienti metallurgici
Quali requisiti stiamo ricercando? Esperienza pregressa: Background come operaio in contesti industriali, manualità nell'utilizzo dei principali strumenti da banco e di misura; Manualità e Forza: Attitudine al lavoro operativo e capacità di mantenere i ritmi di produzione. Flessibilità Oraria: Reale disponibilità ai 3 turni e al lavoro supplementare il sabato. Mentalità Sicura: Grande attenzione alle norme di sicurezza; Patentino del Muletto (Requisito Preferenziale)
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 22/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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