Concorso pubblico per esami per la copertura, a tempo pieno e indeterminato, di n. 2 posti di Funzionario tecnico – Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, di cui n. 1 presso il Comune di Solarussa e n. 1 presso il Comune di Palmas Arborea. La procedura è gestita dal Comune di Solarussa in qualità di Ente capofila e prevede un’eventuale prova preselettiva, una prova scritta e una prova orale. Sono previste le riserve e le preferenze indicate nel bando, nel rispetto della normativa vigente. Le prove potranno vertere sulle seguenti materie: 1. ordinamento degli enti locali, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 267/2000; 2. diritto amministrativo, con particolare riferimento alla Legge n. 241/1990, al procedimento amministrativo, agli atti e provvedimenti amministrativi e all’accesso documentale, civico e generalizzato; 3. contratti pubblici, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 36/2023 e alla disciplina della programmazione, della progettazione, dell’affidamento, dell’esecuzione dei lavori pubblici, del Responsabile unico del progetto e delle funzioni tecniche; 4. programmazione, progettazione, direzione, contabilità e collaudo dei lavori pubblici; 5. urbanistica e pianificazione territoriale, con particolare riferimento alla legislazione nazionale e regionale della Sardegna; 6. edilizia privata e pubblica, con particolare riferimento al D.P.R. n. 380/2001; 7. tutela dei beni culturali e del paesaggio, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 42/2004; 8. normativa ambientale, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 152/2006; 9. espropriazioni per pubblica utilità, con particolare riferimento al D.P.R. n. 327/2001; 10. sicurezza sui luoghi di lavoro e nei cantieri, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 81/2008; 11. gestione, manutenzione e valorizzazione del patrimonio degli enti locali; 12. elementi di contabilità degli enti locali, con particolare riferimento agli aspetti connessi alla gestione dei lavori pubblici, degli investimenti e delle spese tecniche; 13. disciplina del pubblico impiego, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 165/2001 e al CCNL Funzioni Locali; 14. obblighi dei dipendenti pubblici, codice di comportamento, responsabilità disciplinare, incompatibilità e conflitto di interessi; 15. normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza amministrativa; 16. normativa in materia di protezione dei dati personali; 17. Codice dell’amministrazione digitale; 18. lingua inglese; 19. conoscenza delle principali apparecchiature e applicazioni informatiche.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 06/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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