Arpal Puglia per Maisons du Monde Italie S.r.l. ricerca una figura da inserire come ADDETTO/A POLIVALENTE DI MAGAZZINO E VENDITA (M/F/X) iscritta nelle liste speciali ex art. 1, L. 68/99 (c.d. persone con disabilità). La persona selezionata si occuperà principalmente delle attività di magazzino, tra cui ricezione e movimentazione merce, scarico, sbancalamento, apertura scatoloni. Fornirà inoltre supporto operativo al punto vendita occupandosi del dispaccio prodotti, allestimento e rifornimento dell'area vendita, nonché supporto alla clientela nel ritiro degli acquisti. L'impresa ha avviato la ricerca per la sede di Bari (Negozio Bari S. Caterina). La mansione si svolge prevalentemente in piedi con frequente deambulazione, uso di scale e lavoro in altezza, e richiede l'impiego continuo degli arti superiori e inferiori e una movimentazione di carichi oltre i 20 kg (indice di sollevamento 0,95)con l'ausilio del transpallet. Contratto: CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (codice CNEL H011), 5° livello. La retribuzione lorda mensile prevista è di € 871,54. Si informa che, ai fini della selezione, saranno presi in considerazione i curricula provvisti di firma autografa e di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali. Le candidature prive del requisito di iscrizione nelle liste speciali ex art. 1, L. 68/99 non saranno prese in considerazione. Il presente annuncio è rivolto a persone di tutte le identità di genere, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L'annuncio è pubblicato in conformità alle disposizioni del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, in materia di trasparenza retributiva e parità di retribuzione tra donne e uomini. Azienda in convenzione: NO. RIF. OFF. 13328 / 2026.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 03/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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