Per azienda operante nel settore dell'impiantistica elettrica civile e industriale, siamo alla ricerca di un Capocantiere Impianti Elettrici. La risorsa avrà il compito di coordinare le attività operative di cantiere, garantendo il corretto avanzamento dei lavori nel rispetto dei tempi, dei costi, degli standard qualitativi e delle normative sulla sicurezza. Principali responsabilità Organizzazione e coordinamento delle squadre operative in cantiere Supervisione delle attività di installazione e manutenzione di impianti elettrici Gestione dei rapporti con committenti, direzione lavori e fornitori Pianificazione delle attività e monitoraggio dell'avanzamento lavori Verifica della corretta esecuzione delle opere secondo progetto Gestione della documentazione tecnica di cantiere Controllo del rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali Supporto alla contabilità di cantiere e alla gestione dei materiali Requisiti Esperienza consolidata come Capocantiere, Caposquadra o Tecnico di Cantiere nel settore elettrico Conoscenza degli impianti elettrici civili e industriali Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici Conoscenza delle normative di sicurezza nei cantieri Ottime capacità organizzative e di coordinamento del personale Leadership, problem solving e orientamento al risultato Disponibilità a spostamenti presso i cantieri aziendali Costituiscono titolo preferenziale Diploma tecnico in elettrotecnica, elettronica o discipline affini Abilitazione PES/PAV/PEI Formazione sulla sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/08 Esperienza nella gestione di cantieri industriali o infrastrutturali Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato Retribuzione commisurata all'esperienza maturata Ambiente di lavoro dinamico e strutturato Concrete opportunità di crescita professionale Auto aziendale, strumenti di lavoro e formazione continua Zona di lavoro: Alto Garda Ral: 35000-40000 annui CCNL Metalmeccanico Contratto a tempo indeterimanato
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 30/09/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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