Per una mensa aziendale di nostra gestione a SANT'AGATA FELTRIA (RN), stiamo cercando un/a ADDETTO/ADDETTA ALLA RISTORAZIONE La risorsa dovrà occuparsi di: riordino e sgombero vassoi e carrelli; servizio di distribuzione delle pietanze; lavaggio stoviglie; pulizia e riordino locali; trasporto del pasto nei terminali della zona Nella nostra organizzazione è un aspetto imprescindibile del ruolo l'attenzione al rispetto delle procedure aziendali di igiene degli alimenti e di sicurezza sui luoghi di lavoro. Desideriamo incontrare persone che abbiano le seguenti caratteristiche: attestato alimentarista in corso di validità disponibilità a lavoro part-time 17,5 ore settimanali; mezzo proprio per gli spostamenti; Completano il profilo attitudine a lavorare in gruppo, capacità di Problem solving e orientamento al cliente. Offriamo a tempo determinato un contratto PART TIME finalità di inserimento, su 5 giorni dal lunedi al venerdi con turno indicativo dalle h.11.30 alle h.15.00 Alla posizione si applicheranno i CCNL della ristorazione collettiva o CCNL e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 8.932 ed Euro 11.000, in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione. Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 28/09/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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