È indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto Area dei Collaboratori, Settore della comunicazione e informazione, con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato – codice concorso COLLAB-SETTCOMUNICAZ-2026. Nel rispetto dei livelli di responsabilità e autonomia previsti dal CCNL per l’Area professionale di appartenenza, l’unità reclutata si occuperà di svolgere attività in uno o più dei seguenti ambiti: redazione e produzione di contenuti testuali, audiovisivi e ipermediali per portale e piattaforme social nelle quali sono presenti canali dell’Università (Facebook, X, Instagram, LinkedIn, YouTube, etc.) e sulle piattaforme social legate alle nuove tecnologie; contributo alla definizione della strategia di comunicazione web e social in linea con il piano di comunicazione dell’amministrazione; redazione di report periodici sull’andamento delle strategie di comunicazione digitale; sviluppo di calendari e piani editoriali; supporto operativo e logistico per l’organizzazione di eventi istituzionali e promozionali nonché di disseminazione dei prodotti e dei risultati della ricerca scientifica; realizzazione di contenuti audiovisivi e multimediali per attività di comunicazione istituzionale, promozione e disseminazione scientifica; cura dell’immagine coordinata e della linea grafica dell’Ateneo, di brochure, guide e volumi di rappresentanza istituzionale e di promozione; supporto alle attività di produzione audiovisiva con il coinvolgimento di studenti part-time e altri soggetti coinvolti nelle iniziative di comunicazione istituzionale. È richiesto il possesso di competenze, capacità e conoscenze come di seguito descritte: Conoscenze tecniche : principi di digital copywriting e di produzione audiovideo, in particolare in ambito social; principali formati e linguaggi dei contenuti digitali e multimediali; lingua inglese; abilità informatiche, con particolare riferimento al Pacchetto Office; normativa in materia di informazione e comunicazione delle pubbliche amministrazioni, con particolare riferimento alla legge n. 150/2000 e ss.mm.ii.; normativa in materia di protezione dei dati personali, con particolare riferimento al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), al D.lgs. n. 196/2003 e ss.mm.ii. e al D.lgs. n. 101/2018; disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni (D.lgs. n. 33/2013); Statuto, Codice Etico e Codice di comportamento di Ateneo; Regolamento di Ateneo recante norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso; nozioni di legislazione universitaria, con particolare riferimento alla L. 240/2010. Competenze trasversali: ● capacità di problem solving e inclinazione alla innovazione, pianificazione e gestione del tempo, perseguimento degli obiettivi, gestione di progetti e capacità comunicativa; ● motivazione al ruolo e capacità di relazionarsi con l’utenza interna ed esterna; ● attitudine al lavoro di gruppo e alla cooperazione. Requisiti di ammissione Per la partecipazione al concorso di cui all’art. 1 è richiesto, a pena di esclusione, il possesso dei seguenti requisiti generali: a) cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea. Possono partecipare anche i/le familiari di cittadini/e dell’Unione Europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro purché siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché i/le cittadini/e di paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato/a ovvero dello status di protezione sussidiaria; b) essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato all’impiego al quale la selezione si riferisce; c) godere dei diritti civili e politici; d) non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione; e) non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo; f) non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile. I cittadini stranieri, così come individuati alla lettera a), oltre ai requisiti di ammissione sopra indicati, devono possedere, ai fini dell’accesso ai posti della pubblica amministrazione, i seguenti requisiti: -godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; – essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; – avere adeguata conoscenza della lingua italiana (l’accertamento avverrà durante le prove selettive). A pena di esclusione, è, altresì, richiesto il possesso del seguente requisito specifico: diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale. I/Le candidati/e che hanno conseguito il titolo di studio all’estero, e non possiedano già la dichiarazione di equipollenza del titolo di studio con quello richiesto dal bando ai sensi della vigente normativa in materia, sono ammessi con riserva. Ai sensi dell’art. 38 del D.lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii., al riconoscimento dei titoli di studio esteri, aventi valore ufficiale nello Stato in cui sono stati conseguiti, provvede il Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri, previo parere conforme del Ministero dell’Università e della Ricerca. Il Dipartimento della Funzione Pubblica conclude il procedimento di riconoscimento solo nei confronti del/della vincitore/vincitrice del concorso, che ha l’onere, a pena di decadenza, di presentare istanza di riconoscimento al Ministero dell’Università e della Ricerca, entro quindici giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale. Il modulo per la richiesta di equivalenza del titolo di studio estero è reperibile sul sito del Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri, all’indirizzo: https://www.funzionepubblica.gov.it/it/il-dipartimento/documentazione/moduli-equivalenza-titoli-di-studio/ Tutti i requisiti di accesso di cui sopra devono essere posseduti, a pena di esclusione, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso e devono permanere alla data di instaurazione del rapporto di lavoro.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 10/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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