Arpal Puglia per nota azienda di Casamassima (Ba) operante nel settore del commercio all'ingrosso di abbigliamento, ricerca n. 1 RAPPRESENTANTE DI COMMERCIO. Responsabilità principali: ricerca clienti diretta presso i vari negozi, vendita ai negozianti degli articoli di abbigliamento, gestione ordini e svolgimento funzioni commerciali di ufficio. Requisiti obbligatori: esperienza lavorativa pregressa, possesso della patente di guida di tipo B, automunito, buone conoscenze informatiche di base (utilizzo del pc, pacchetto Office), dinamismo ed elasticità professionale. Requisiti preferibili: essere titolari di partita IVA, formazione specifica nel settore commerciale, conoscenze linguistiche. L'azienda offre: contratto a tempo determinato con articolazione oraria part-time (CCNL Commercio e Pubblici Esercizi con retribuzione netta mensile tra €800 e €1300 in base alle competenze ed esperienza del candidato oppure tramite fattura provvigionale in caso di possessori di partita IVA); trasferte occasionali lavorative in Calabria con spese a carico totale dell'azienda; opportunità di crescita e sviluppo professionale. Si informa che, ai fini della selezione, saranno presi in considerazione i curricula provvisti di firma autografa e di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali. Si invitano gli interessati a presentare la candidatura accedendo al portale "Lavoro per Te Regione Puglia" oppure, inviando il curriculum vitae alla mail ido.casamassima@arpal.regione.puglia.it (nella mail va inserito il riferimento dell'offerta lavorativa). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L'annuncio è pubblicato in conformità alle disposizioni del D. Lgs. 7 maggio 2026, n.96, in materia di trasparenza retributiva e parità di retribuzione tra donne e uomini. RIF. OFFERTA N. 12814/2026 #Casamassima #OfferteLavoroPuglia #OfferteLavoroItalia
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 24/09/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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