Synergie Search - per rinomata e solida realtà operante nel settore Fashion & Retail, con sede a Ferrara, ricerca un/una : Posizione IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – CICLO PASSIVO La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di contabilità generale, interfacciandosi con i fornitori e con il commercialista esterno. Nello specifico, si occuperà di: Gestione della contabilità generale, con particolare focus sul ciclo passivo; Registrazione e contabilizzazione delle fatture passive CEE ed ExtraCEE; Gestione della prima nota; Controllo e gestione della documentazione contabile relativa ai fornitori; Interfaccia con fornitori esteri per la gestione delle attività amministrative; Supporto nelle attività di rendicontazione e nella predisposizione della reportistica amministrativa; Utilizzo del gestionale SAP Business One; Interfaccia con il commercialista esterno per le attività di competenza; Supporto alle attività di chiusura contabile e, se in possesso delle competenze necessarie, alle scritture di bilancio. Requisiti Diploma e/o Laurea ad indirizzo economico-amministrativo; Esperienza pregressa in ruoli amministrativo-contabili, preferibilmente maturata in contesti strutturati; Solida conoscenza della contabilità generale e del ciclo passivo; Esperienza nella gestione della fatturazione estera CEE ed ExtraCEE; Preferibile esperienza nella gestione dei rapporti amministrativi con fornitori esteri; Buona conoscenza di Excel e dimestichezza nella gestione della reportistica; Costituiscono requisito preferenziale la conoscenza del gestionale SAP Business One e l'esperienza nella gestione delle scritture di bilancio. Altre informazioni Si offre: iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi o 1 anno, in funzione della seniority e dell'esperienza maturata, con prospettiva di stabilizzazione. Orari: full time giornaliero lun-ven RAL: compresa tra €26.000 e €30.000 Sede di lavoro: Ferrara (FE). L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 01/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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