ARPAL Puglia, per conto di una nuova e prestigiosa struttura ristorativa di alto livello di prossima apertura, seleziona personale qualificato da inserire nel ruolo di addett* al ricevimento. La risorsa selezionata si occuperà della gestione completa delle prenotazioni e coordinamento dell'agenda di sala; accoglienza e benvenuto alla clientela, prevalentemente internazionale; accompagnamento degli ospiti al tavolo e prima assistenza all'ingresso; cura della relazione con il cliente e valorizzazione dell'immagine della struttura. Requisiti indispensabili: ottima padronanza della lingua inglese (livello C1/fluente). La conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà un titolo preferenziale. Comprovata esperienza pregressa nella gestione del ricevimento/accoglienza all'interno di realtà ristorative o alberghiere di alto profilo (fine dining / hôtellerie 4*-5*). Eccellenti doti comunicative e interpersonali, forte orientamento al cliente, eleganza, professionalità e spiccata attitudine al lavoro di squadra. Si offre contratto a tempo determinato (con possibilità di proroga/rinnovo o trasformazione a tempo indeterminato). CCNL Commercio, 4° livello di inquadramento, con RAL compresa tra € 24.000 e € 24.300, da riproporzionare in relazione alla percentuale di impiego (full-time/part-time). Ambiente di lavoro: inserimento in un contesto dinamico ed esclusivo, con concrete opportunità di crescita professionale. ATTENZIONE: Si informa che, ai fini della selezione, saranno presi in considerazione i curricula provvisti di firma autografa e di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Off. n. 12656/2026 #BariBA
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 09/09/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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