Il Comune di Brusimpiano (VA) RENDE NOTO che è indetto un concorso pubblico per esami per la copertura di n. 1 posto di: “ ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE ” – Area degli Istruttori (ex categoria C) – a tempo indeterminato e pieno (36 ore settimanali), da assegnare al Servizio affari generali, assistenza sociale, contabilità e tributi. DESCRIZIONE DEL PROFILO: Le mansioni da svolgere sono quelle previste nel nuovo ordinamento professionale nelle nuove declaratorie dei profili professionali, disciplinati rispettivamente dal titolo III e dall’allegato A al CCNL 16.11.2022, per cui l’assunzione prevista dal bando sarà effettuata nell’Area degli Istruttori. Nello specifico, la figura richiesta, sarà adibito/a allo svolgimento delle seguenti attività esemplificative, ma non esaustive: ✓svolgere fasi di processo e/o processi, nell’ambito di direttive di massima e di procedure predeterminate, anche attraverso la gestione di strumentazioni tecnologiche; ✓attività istruttorie in campo amministrativo ed economico-finanziario; ✓attività finalizzate alla gestione dei servizi e all’adozione dei provvedimenti necessari, nel rispetto dei tempi e delle procedure adottate dall’ente e verificando la correttezza dei presupposti normativi e delle informazioni; La figura professionale richiesta sarà, inoltre, caratterizzata dalle seguenti competenze: ✓capacità pratiche necessarie a risolvere problemi di media complessità, in un ambito specializzato di lavoro; ✓flessibilità operativa; ✓capacità di analisi; ✓orientamento ai risultati; ✓capacità di completare il processo di erogazione dei servizi, anche attraverso l’esecuzione di attività connesse, nell’ambito di direttive di massima e di procedure predeterminate, di natura amministrativo, contabile e generale dell’ente locale anche nei confronti dell’utenza; ✓capacità di gestire relazioni interne, anche con elevate qualificazioni al di fuori delle unità organizzative d’appartenenza, ed esterne (con altre istituzioni e/o con l’utenza), anche complesse, di natura diretta e negoziale; ✓collaborazione attiva nel concorrere al raggiungimento dei risultati finali dei più ampi processi produttivi/amministrativi, segnalando quando necessario ostacoli o difficoltà esistenti, attivandosi e collaborando per la rimozione degli stessi anche attraverso proposte o alternative richieste dalle specifiche problematiche; ✓affidabilità e costanza; ✓orientamento al cliente finale ed al lavoro di gruppo; ✓iniziativa personale e capacità di proporre soluzioni innovative e migliorative. Il dipendente assunto sarà destinato al Servizio affari generali, assistenza sociale, contabilità e tributi. REQUISITI PER L’AMMISSIONE: Gli aspiranti d’ambo i sessi possono partecipare al concorso, se in possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza per la presentazione delle domande: a)cittadinanza italiana. Ai sensi dell’art. 38 commi 1, 2 e 3 bis del D. Lgs. 165/2001, così come modificato dalla Legge 06/08/2013 n. 97, il requisito della cittadinanza italiana non è richiesto (fermi restando i requisiti di godimento dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o provenienza, adeguata conoscenza della lingua italiana e tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica): ✓per i cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione Europea e i loro famigliari, non aventi la cittadinanza di Stato membro, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente; ✓per i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno U.E. per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria; b)aver compiuto 18 anni di età; c)idoneità fisica all’impiego; d)posizione regolare nei confronti degli obblighi militari (per gli aspiranti di sesso maschile); e)godimento di diritti civili e politici. Non possono accedere all’impego coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo; f)assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione; g)assenza di provvedimenti di destituzione o dispensa dall’impiego ovvero licenziati per motivi disciplinari o a seguito di condanna penale, non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; h)possesso del titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria superiore ai sensi dell’art. 95 del regolamento degli uffici e servizi. Per i titoli di studio conseguiti all’estero è richiesto il riconoscimento ai sensi dell’art. 38, c. 3, D.Lgs. 165/2001 come modificato dall’art. 3, c. 1, lett. f), D.L. 14.03.2025 n. 25 conv. L. 09.05.2025 n. 69, ovvero la dichiarazione di equivalenza o l’avvio del relativo procedimento. Prova scritta : mercoledì 7 ottobre 2026 ore 10:00 presso la Sede Municipale del Comune di Brusimpiano, Via Carlo Barratglia n. 5, Brusimpiano (VA). Gli interessati potranno presentare domanda di partecipazione esclusivamente attraverso il “Portale unico del reclutamento” disponibile all’indirizzo www.inpa.gov.it, previa registrazione nel Portale stesso e inserimento delle proprie informazioni curriculari nelle sezioni specifiche relative al curriculum vitae. La domanda di ammissione al concorso deve pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 12.00 del giorno 28 settembre 2026.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 28/09/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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