Arpal Puglia, per azienda di Bisceglie che gestisce stabilimenti balneari e locali della ristorazione, ricerca una risorsa da inserire in organico in qualità di SOCIAL MEDIA MANAGER CONTENT CREATOR. La figura ricercata dovrà occuparsi della creazione e pubblicazione sui social network di contenuti digitali e pubblicitari e della gestione delle pagine social dell'azienda. E' richiesta pregressa esperienza nella mansione in aziende dello stesso settore o agenzie di marketing, laurea in Comunicazione (preferibile), competenze informatiche, conoscenza approfondita dei social network e buona conoscenza della lingua inglese. Si offre contratto full time a tempo determinato. CCNL Commercio e terziario - livello IV - Retribuzione di partenza: 1.650,00€ lordi. ATTENZIONE: Si informa che, ai fini della selezione, saranno presi in considerazione i curricula provvisti di firma autografa e di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L’annuncio è pubblicato in conformità alle disposizioni del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, in materia di trasparenza retributiva e parità di retribuzione tra donne e uomini. RIF. OFFERTA N. 12466/2026 #BisceglieBT
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 11/09/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.