COMUNE DI LIMONE SUL GARDA – SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, PER L’ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI FORMAZ

È indetta una selezione pubblica, per esami, per l’assunzione mediante contratto di formazione e lavoro a tempo pieno, della durata di 12 mesi, di n. 1 Operatore Esperto – Servizi, mansione/profilo operatore amministrativo settore Lavori Pubblici – Area Operatori Esperti – CCNL Comparto Funzioni Locali 16/11/2022 (ex Cat. B1) . Il contratto prevede un orario di lavoro di 36 ore settimanali, un periodo di prova di 1 mese e un percorso obbligatorio di formazione di complessive 40 ore, articolato in formazione teorica e pratica. La formazione riguarda, tra l’altro, la disciplina del rapporto di lavoro pubblico, l’organizzazione della Pubblica Amministrazione, la prevenzione ambientale e la sicurezza sul lavoro, gli appalti pubblici sotto soglia, la piattaforma ARIA-SINTEL, le certificazioni ambientali EMAS e ISO 14001 e le attività amministrative connesse al settore Lavori Pubblici. Le principali attività previste riguardano le funzioni amministrative dell’Area Lavori Pubblici, la gestione degli affidamenti sotto soglia, l’utilizzo della piattaforma ARIA-SINTEL, la gestione e archiviazione della documentazione ambientale e i rapporti con l’utenza relativamente a problematiche ed emergenze connesse ai servizi idrico, fognario e di raccolta dei rifiuti. Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Funzioni Locali per l’Area degli Operatori Esperti, posizione iniziale, con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 20.583,12 , oltre tredicesima mensilità, indennità di vacanza contrattuale, indennità di comparto ed eventuali ulteriori compensi e indennità previsti dalla normativa e dal CCNL vigente. Per l’ammissione è richiesto, tra gli altri requisiti, il possesso della cittadinanza prevista dalla normativa, un’età compresa tra 18 e 32 anni non compiuti alla data di scadenza della domanda, il godimento dei diritti civili e politici, l’idoneità fisica all’impiego e il possesso di diploma di istruzione secondaria di secondo grado o titolo superiore. La partecipazione è subordinata al versamento della tassa di concorso di € 10,00 . La domanda deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica tramite il Portale del Reclutamento InPA , mediante SPID, CIE o CNS, entro le ore 23:59 del 17/09/2026 . È richiesto il possesso di una PEC personale o di un domicilio digitale. L’esame consiste in una prova scritta e una prova orale , entrambe con punteggio massimo di 30 punti. Per l’ammissione alla prova orale è necessario conseguire almeno 21/30 nella prova scritta; la prova orale si supera con almeno 21/30. Il punteggio finale è dato dalla somma delle due prove e, per l’idoneità, è necessario conseguire almeno 42/60 . Le prove verteranno sulle seguenti materie: nozioni di base sull’ordinamento degli enti locali; nozioni di base in materia di contratti pubblici, con particolare riferimento al D.Lgs. 36/2023 e agli affidamenti sotto soglia; nozioni di base sul procedimento amministrativo e sulla L. 241/1990; nozioni di base sul T.U.P.I. – D.Lgs. 165/2001; nozioni di base relative alle certificazioni ambientali; Amministrazione trasparente e FOIA; diritti, doveri e responsabilità dei dipendenti comunali e Codice di comportamento. Durante la prova orale saranno inoltre accertate la conoscenza di base delle principali applicazioni informatiche (Microsoft Word ed Excel, posta elettronica e Internet) e della lingua inglese, mediante lettura e traduzione di un breve testo. Tali accertamenti sono espressi in termini di idoneità e non incidono sul punteggio complessivo. La prova scritta si terrà il 29 settembre 2026 , indicativamente dalle ore 09:00, presso la Sala Congressi di Via Caldogno 2E . La prova orale si svolgerà nel pomeriggio dello stesso giorno, al termine della prova scritta e della relativa correzione; l’orario sarà comunicato nella mattinata del 29 settembre, con congruo preavviso ai candidati ammessi. Le comunicazioni relative alla selezione, comprese ammissioni, calendario, eventuali variazioni ed esiti delle prove, saranno pubblicate sul Portale InPA , all’Albo Pretorio e sul sito istituzionale del Comune di Limone sul Garda, nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso, con valore di notifica agli interessati. Per la presente selezione non si applica la riserva di posti a favore delle categorie protette di cui alla L. 68/1999, essendo già stati assolti gli obblighi di copertura della quota di riserva. La frazione di riserva prevista per i volontari delle Forze Armate e quella prevista per i volontari del Servizio Civile non determinano, nella presente procedura, una riserva di posto. Il responsabile del procedimento è il “Responsabile del Servizio Personale” sig. Antonio Martinelli. Per ogni eventuale chiarimento gli aspiranti potranno rivolgersi all’Ufficio Personale del Comune di Limone sul Garda – tel. nr. 0365/954008 int. 2 – Francesca Pellegrini. In alternativa, inviare una comunicazione ai seguenti indirizzi: e-mail: segreteria@comune.limonesulgarda.bs.it PEC: protocollo@pec.comune.limonesulgarda.bs.it Verificare l’allegato bando per prendere visione del testo integrale

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