inCloud srl, azienda informatica di Vignola (MO), ricerca 3 JUNIOR SALES ACCOUNT da inserire nel proprio organico con iniziale affiancamento e formazione. Le principali attività saranno: ricerca e sviluppo di nuovi clienti B2B attraverso attività di contatto diretto, lead generation, networking e trasferte sul territorio in particolare tra Bologna, Modena e Reggio Emilia. Fare analisi dei bisogni del prospect e presentazione di software SaaS/verticali, gestionali e CRM, sviluppi su misura, siti web, servizi digitali e gestione dei social, oltre a fare proposte di campagne Google Ads/ADV collaborando con il team tecnico nella definizione delle offerte e supporto nella trattativa fino a chiusura proponendo soluzioni proprietarie di IA sviluppate internamente, basate su modelli open source personalizzati e addestrati sulle specifiche esigenze applicative. Infine, organizzazione autonoma degli appuntamenti, follow up dei contatti e cura delle relazioni commerciali raccogliendo feedback ed effettuando un reporting periodico. Richiesta dimestichezza e conoscenza dei principali strumenti digitali quali: pacchetto office/Microsoft 365, gestione mail, internet, social network tra i quali Linkedin, strumenti di videoconferenza e avere familiarità con CRM e strumenti di gestione dei contatti commerciali. Gradito il possesso del diploma in ambito commerciale/economico/informatico e una formazione in marketing, vendita B2B o in ambito digitale IT. Saranno valutati anche profili senza esperienza pregressa specifica del settore IT ma che abbiano forte attitudine commerciale. Indispensabile il possesso della patente B ed essere automuniti/e. Fascia di Retribuzione Annua Lorda prevista per la mansione oggetto di ricerca 21.300/24.000 euro e piano provvigionale variabile da definire, rimborso chilometrico e di spese di trasferta. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006). Per candidarsi inviare cv a: candidature@incloud.srl
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 02/09/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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