Adecco Italia ricerca per multinazionale leader nel settore Telecomunicazioni, Energia e Trasporti, figura da inserire come Subcontracting Assistant, all'interno del Procurement & Supply Chain Department per presidiare i processi di qualifica dei fornitori e di gestione del subappalto, garantendo la corretta predisposizione della documentazione contrattuale e l'ottenimento delle autorizzazioni necessarie Nel dettaglio, la risorsa si occuperà: di supportare le funzioni interne e i fornitori nel rispetto delle procedure aziendali e normative, assicurando l'allineamento documentale e la continuità dei processi di procurement; avrà il compito di garantire la conformità contrattuale, il monitoraggio delle scadenze e l'efficace comunicazione interna ed esterna con enti pubblici e fornitori; qualificare i fornitori, verificando il possesso dei requisiti tecnici, economici e documentali necessari all'abilitazione alle attività di subappalto e sollecitarli qualora necessario; supportare la redazione della documentazione per ottenere le autorizzazioni al subappalto, confrontandosi attivamente con i Clienti; Valutare la completezza della documentazione, anche attraverso la validazione dei documenti caricati sull'ERP aziendale. Requisiti Laurea in Giurisprudenza o similare; Conoscenza base di principi contrattuali e Codice degli Appalti; Conoscenza della Lingua Inglese (livello minimo B1). Offerta economica CCNL Metalmeccanica Industria - 13 mensilità - contratto a Tempo Determinato di 12 mesi, scopo assunzione a Tempo Indeterminato. Livello D2/C2 - RAL €26.000 - €29.000, valutato in base alle competenze Welfare e assicurazione sanitaria previsti da CCNL Buoni pasto e strumenti di lavoro dedicati Sede: Bologna nord - vicinanze laghetto di Corticella La ricerca è rivolta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 31/08/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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