Ditta con sede a Corteno Golgi cerca n° 1 figura da inserire come Capocantiere.
Sede di lavoro: Bregenz - Austria
Mansione: Supervisionare la produzione del cantiere per l'esecuzione di elettrodotti. Coordinare il personale di cantiere e gestire la logistica dei mezzi, delle attrezzature e degli approvvigionamenti. Collaborazione con i Capisquadra per il rispetto del programma in accordo con il Responsabile Tecnico/Project Manager.
Requisiti Indispensabili: - Diploma di Geometra/Elettrotecnico e/o Laurea in Ingegneria Civile; - Patente B; - Pregressa esperienza nella mansione (2-5 anni); - Più che ottima conoscenza delle tecniche di navigazione Web, della gestione della posta elettronica (Outlook) e di programmi quali Word ed Excel; - Conoscenza medio/avanzata del tedesco e della lingua italiana (se seconda lingua); - Disponibilità a trasferte all'estero (UE); - Completano il profilo puntualità, flessibilità e capacità di adattamento, capacità di lavorare in team, attitudine al problem solving e collaborazione.
Tipologia di inserimento: Inizio previsto da Settembre 2026; tempo determinato 24 mesi a scopo di stabilizzazione;
Benefit: Sono previsti vitto e alloggio;
Fasce orarie e giorni di lavoro: Orario FULL TIME dal Lunedi al Venerdì 40H/SETT.
CCNL APPLICATO| METALMECCANICO INDUSTRIA
RAL| DA € 45.000,00 A € 50.000,00
INQUADRAMENTO| B3
Il Curriculum deve essere datato e riportare la frase: "Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae ai sensi dell'art.13 D.Lgs196/2003 e dell'art.13 GDPR 679/16".
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs 276/2003.
Per candidarsi seguire la procedura guidata nella sezione in basso “invia la tua candidatura”.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 12/09/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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