Il Collocamento Mirato di Lecce, per azienda che opera nel settore della tappezzeria nautica, ricerca TAPPEZZIERE. Questa offerta è rivolta alle persone con disabilità iscritte al Collocamento mirato (art. 1, legge 68/1999), cui possono iscriversi: • invalidi civili con percentuale di riduzione della capacità lavorativa superiore al 45%; • invalidi del lavoro con invalidità superiore al 33%; • invalidi di guerra, invalidi civili di guerra e invalidi per servizio; • persone non vedenti e sordi; • beneficiari di assegno ordinario di invalidità. La persona selezionata per l’offerta di lavoro n. 11692/2026 si occuperà di: • attività proprie del profilo richiesto. L’impresa ha avviato la ricerca per la sede di Ugento. Requisiti indispensabili: • assolvimento obbligo scolastico; • possesso patente b; • capacità di utilizzo di internet. Requisiti preferenziali: • esperienza pregressa nella mansione; • possesso del diploma; • essere automuniti. Competenze richieste: • flessibilità sulle varie mansioni; • capacità di organizzazione; • capacità di relazionarsi con i colleghi. L’impresa offre: • contratto di lavoro a tempo determinato (sei mesi); • orario: tempo pieno; • RAL: € 15.918,11 ; • CCNL: METALMECCANICA ANPIT; • percorso formativo. Come candidarsi: è preferibile accedere a mezzo SPID se in possesso dell’identità digitale, in alternativa clicca sul pulsante “Candidati” presente nell’annuncio e allega il tuo cv e il documento d'identità. L'annuncio di lavoro è conforme ai criteri di neutralità previsti nel d.lgs. n. 96/2026. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidate e candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Per info, Ufficio collocamento mirato disabili: tel. 0832/1566001(interno 3), email idocollocamentomirato.lecce@arpal.regione.puglia.it #LI-DNI
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 14/08/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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