E’ indetto concorso pubblico per esami per l’assunzione di n. 1 unità di personale iscritto negli elenchi del collocamento mirato quale categoria protetta di cui all’art. 1 della legge 12/3/1999 n. 68 nel profilo professionale di Istruttore Amministrativo, area degli Istruttori, del vigente CCNL relativo al personale del comparto Funzioni locali, con contratto a tempo pieno e indeterminato, per il Comune di Barberino di Mugello. Al concorso non si applica la riserva di legge a favore dei volontari delle Forze Armate di cui agli artt. 1014 e 678 del D. Lgs. 15.3.2010, n. 66 “Codice dell’ordinamento militare”. La presente procedura di selezione è riservata ai soggetti appartenenti alle categorie di cui all’art. 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68 (persone con disabilità), iscritti negli elenchi di cui all’art. 8 della suddetta legge e in stato di disoccupazione, così come definito dal combinato disposto di cui all’art. 19 del D. Lgs. n.150/2015 e art. 4, comma 15-quater, del D. L. n. 4/2019; STATO DI DISOCCUPAZIONE – risultano essere in stato di disoccupazione quei soggetti che alternativamente soddisfano uno dei seguenti requisiti: 1) soggetti privi di impiego che dichiarano, in forma telematica, al sistema informativo unitario delle politiche del lavoro di cui all’articolo 13, la propria immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa e alla partecipazione alle misure di politica attiva del lavoro concordate con il centro per l’impiego; 2) lavoratori il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo corrisponde ad una imposta lorda pari o inferiore alle detrazioni spettanti ai sensi dell’art.13 del T.U. delle imposte sui redditi (DPR 917/1986). Per ulteriori informazioni si rinvia alla circolare ANPAL n.1/2019.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 05/09/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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