E’ indetto concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n.1 posto a tempo indeterminato, orario pieno, avente profilo professionale di “Funzionario tecnico”, Area Funzionari ed E.Q., da destinarsi alla IV Ripartizione “PIANIFICAZIONE E GESTIONE DEL TERRITORIO”, all’interno della quale sono previsti i seguenti servizi: Servizio I Lavori pubblici 1. Ufficio Lavori Pubblici Servizio II Edilizia e Urbanistica 1. Ufficio Edilizia Privata, Pubblica e Urbanistica Servizio III Patrimonio 1. Ufficio Manutenzione Patrimonio Immobiliare 2. Ufficio Manutenzione Infrastrutture 3. Ufficio Manutenzione Impianti e Reti Tecnologici Di seguito sono dettagliate le macro-attività legate al posto da ricoprire: Valorizzazione e Gestione del Patrimonio Comunale : Gestione tecnico-amministrativa dei beni immobili dell’Ente (patrimoniali e demaniali). Pianificazione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie. Coordinamento delle nuove opere pubbliche, stime e procedure di alienazione o affittanza. Pianificazione Territoriale e Sviluppo Urbano : Amministrazione dei piani regolatori, piani urbanistici e di zona. Progettazione e pianificazione di nuove aree di insediamento o ripristino di alloggi, strutture industriali, scolastiche e culturali per la collettività. Predisposizione di progetti per finanziamenti e piani di riqualificazione urbana. Transizione Green e Sviluppo Sostenibile : Promozione e monitoraggio delle politiche di tutela e recupero ambientale. Valutazione di impatto ambientale per piani e progetti. Progettazione e coordinamento degli interventi per il verde pubblico, i giardini e l’arredo urbano. Infrastrutture, Viabilità e Reti Tecnologiche : Gestione dei servizi connessi alla circolazione stradale, inclusi interventi per l’abbattimento delle barriere architettoniche e percorsi ciclabili/pedonali. Regolamentazione degli standard e manutenzione dell’illuminazione stradale e delle reti tecnologiche. Servizi e Immobili Cimiterial i: Gestione amministrativa e tecnica dei complessi cimiteriali e delle concessioni (loculi, sepolcreti, tombe di famiglia). Coordinamento dei servizi funebri, della vigilanza e della manutenzione delle pertinenti aree verdi nel rispetto delle norme di igiene ambientale. In tale ambito, il posto da ricoprire richiede: – conoscenze altamente specialistiche relative ai lavori pubblici, alla gestione e manutenzione del patrimonio dell’ente, all’urbanistica, all’edilizia privata, ai servizi per le attività produttive e per il commercio, alla gestione del territorio; – competenze adeguate relative alla gestione dei processi amministrativi e contabili correlati alle materie sopra citate; – competenze pratiche, gestionali e socio-relazionali, adeguate ad affrontare problemi di notevole complessità con elevata consapevolezza critica; – elevate capacità: a) di lavoro in autonomia; b) di cooperazione e lavoro in équipe; c) di coordinamento; d) gestionali e organizzative, adeguate allo svolgimento di: – attività di conduzione e gestione di funzioni articolate di significativa importanza e responsabilità e di funzioni ad elevato contenuto professionale e specialistico; – attività progettuali, pianificatorie e di ricerca e sviluppo. Alla figura professionale è altresì richiesto il possesso delle seguenti competenze trasversali, come previsto dal successivo art. 10 e dall’allegato D) del vigente Regolamento comunale delle procedure di concorso, selezione e accesso all’impiego: Capire il contesto pubblico: consapevolezza del contesto e soluzione dei problemi; Interagire nel contesto pubblico : orientamento al servizio; Realizzare il valore pubblico : affidabilità accuratezza iniziativa ed orientamento al risultato; Gestire le risorse pubbliche : gestione dei processi, guida del gruppo ed ottimizzazione delle risorse.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 07/09/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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