Arpal Puglia ricerca per conto di dell' Agenzia Immobiliare Tempocasa di Monopoli n. 2 persone addette alle ricerche nell'ambito del mercato immobiliare locale. Le persone selezionate avranno l'opportunità di lavorare in una realtà aziendale già rodata e conosciuta sul territorio e in fase di espansione. - Responsabilità principali: effettuare approfondite ricerche al fine di acquisire immobili in vendita e acquirenti attraverso i mezzi e le tecnologie messe a disposizione dall'organizzazione, nell'ottica della crescita professionale e personale e del raggiungimento degli obiettivi. - Requisiti: non è richiesta esperienza nella mansione; è richiesto il possesso del diploma di scuola superiore e della patente B. Sono richieste, inoltre, ottime capacità comunicative, capacità di lavorare in gruppo e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. - L'impresa offre ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, opportunità di crescita, affiancamento e sviluppo professionale. - Si offre contratto iniziale di collaborazione occasionale con possibilità di trasformare la collaborazione a tempo indeterminato, con supporto all'apertura della partita Iva e al conseguimento del patentino di Agente immobiliare. - Retribuzione annuale lorda (RAL) compresa tra € 15.000 e €. 20.000, a seconda delle competenze ed abilità della persona assunta. - Orari: full time (40 ore settimanali) o part-time (25 ore settimanali). - Inizio del lavoro: settembre 2026. - ATTENZIONE: Si informa che, ai fini della selezione saranno presi in considerazione i curricula provvisti di firma autografa e di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L'annuncio è pubblicato in conformità alle disposizioni del D.lgs. 07 Maggio 2026, n. 96, in materia di trasparenza retributiva tra donne e uomini. #MonopoliBA Rif. Offerta n. 11887/2026
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 20/08/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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