Arpal Puglia ricerca, per conto dell'azienda Lavermicocca Arredamenti, sita a Capurso e operante nel campo della produzione arredamenti, n.1 FRIGORISTA. Responsabilità principali: installazione dei sistemi di refrigerazione HO.RE.CA , diagnosi dei problemi, manutenzione e riparazione degli impianti, collaudo, saldature e assistenza tecnica e supporto ai clienti. Requisiti: esperienza nel settore, autonomia nello svolgimento delle lavorazioni, possesso della patente di guida B e del patentino F-Gas. Requisiti preferenziali : diploma d'istituto tecnico, formazione come tecnico del freddo e conoscenze informatiche di base. L'impresa offre: contratto a tempo indeterminato full-time , livello AS3 del CCNL Legno e Arredamento Industria. Attenzione: Si informa che, ai fini della selezione, saranno presi in considerazione i curricula provvisti di firma autografa e di esplicita autorizzazione al trattamento dati personali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L'annuncio è pubblicato in conformità alle disposizioni del D.lgs. 7 maggio 2026, n.96, in materia di trasparenza retributiva e parità di retribuzione tra donne e uomini. Rif.offerta n. 11801/2026 #CapursoBA.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 19/08/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.