Storica realtà operante nel settore della grande distribuzione ci ha incaricato di selezionare un/a Junior Store Manager per punto vendita della zona Alto Garda. A seguito di un iniziale periodo di formazione la posizione prevederà le seguenti responsabilità: Supportare la gestione operativa del punto vendita; Coordinare e motivare il team di vendita; Monitorare gli indicatori commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi; Curare l'allestimento e il visual merchandising del negozio; Gestire le attività di cassa e di magazzino; Assicurare il rispetto delle procedure aziendali. Skill e Professionalità Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico o commerciale; Esperienza nel settore delle vendite in figure di vice responsabile o ruoli di coordinamento con voglia di crescere; Forte orientamento al cliente e ai risultati; Ottime capacità organizzative e relazionali; Spirito di iniziativa, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra. La disponibilità oraria richiesta è a tempo pieno dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. Viene offerto contratto iniziale di inserimento a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, opportunità di formazione e crescita. Inquadramento al CCNL COMMERCIO nella fascia dal 3° al 1° livello, RAL indicativa tra i 27000 e 35000 euro lordi annui su 14 mensilità. Categoria - impiegato. Se interessati chiediamo gentilmente di candidarsi e/o contattarci in filiale!
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L'offerta di lavoro scade il 09/08/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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