Il profilo professionale ricercato è quello di un soggetto con comprovate competenze tecniche e professionali ed attitudine attività di direzione e coordinamento di un Corpo di Polizia Locale, con approfondita conoscenza dell’ordinamento degli enti locali e della normativa di settore, nonché delle funzioni attribuite all’Area Vigilanza. Il ruolo da ricoprire richiede, altresì, il possesso delle seguenti attitudini e competenze trasversali: motivazione alla copertura del posto e all’impiego operativo; adattamento e flessibilità operativa; capacità decisionale; autonomia e capacità di gestire gruppi di lavoro; capacità di comprendere le situazioni identificando le criticità ed individuando soluzioni operative e migliorative adeguate al contesto; capacità di integrazione con altre risorse; capacità di gestione e programmazione dell’attività e del rispetto dei tempi; capacità di ascolto e confronto con interlocutori diversi; orientamento al lavoro di gruppo e per obiettivi.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 23/08/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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