BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI NEL PROFILO PROFESSIONALE DI F

E’ indetta una selezione pubblica, per esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 2 posti con il profilo professionale di “Funzionario Tecnico” – appartenente all’Area dei Funzionari – presso il Settore Tecnico. L’Ente garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro. Al posto oggetto del presente bando non si applica alcuna riserva di legge. La percentuale di rappresentatività dei generi nell’Amministrazione procedente, relativa alla qualifica messa a concorso (Funzionario Tecnico), calcolata alla data del 31 dicembre 2025, è del 50% per gli uomini (n. 2 Funzionari) e del 50% per le donne (n. 2 Funzionari), ragion per cui, non sussistendo un differenziale tra i generi in misura superiore al 30% (nella fattispecie è pari a 0%), non si applicherà, alla presente procedura, il titolo di preferenza di cui all’articolo 5, comma 4, lettera o), del predetto D.P.R. n. 487/1994, come novellato dal D.P.R. n. 82/2023, in favore del genere meno rappresentato. Le domande di partecipazione alla presente procedura di concorso dovranno essere presentate esclusivamente tramite il portale del Reclutamento InPA, a partire dal giorno 22/07/2026 alle ore 13:00. La procedura di compilazione e invio telematico della domanda dovrà essere completata entro il giorno 21/08/2026 alle ore 23:59. Tutte le informazioni necessarie e i requisiti sono reperibili nel Bando allegato, presente anche sul portale del Comune di Palestrina – Amministrazione Trasparente – nella sezione relativa ai bandi di concorso e agli avvisi. Tutte le comunicazioni relative alla procedura del presente avviso, anche l’ammissione e la convocazione alle prove, avverranno attraverso il portale InPa e sul sito del Comune di Palestrina. Ai candidati non verrà inoltrata comunicazione personale, la pubblicazione nelle citate sezioni sul portale InPa e sul sito del Comune di Palestrina sostituisce a tutti gli effetti ogni comunicazione di ammissione e/o convocazione. Le mansioni e le responsabilità previsti dal profilo professionale FUNZIONARIO TECNICO – AREA DEI FUNZIONARI – sono quelle individuate nel sistema dei profili professionali in vigore presso l’ente e dunque: – gestire e controllare le attività nei settori tecnici dell’Ente, al fine di garantire la corretta realizzazione delle attività e degli interventi, nel rispetto delle norme di legge in base alle linee guida dell’Ente stesso; – svolgere attività di gestione e di controllo delle attività tecniche e attuative necessarie per la realizzazione dei progetti e delle politiche dell’Amministrazione, nell’ambito dei settori in cui il lavoratore è inserito, per i quali predispone la documentazione e gestisce gli adempimenti. – partecipa alla definizione degli obiettivi, dei tempi e delle risorse necessarie alla realizzazione dei progetti; – esegue valutazioni tecniche, verifiche della fattibilità dei progetti e coordinamento delle attività degli operatori coinvolti; – effettua analisi tecniche per individuare soluzioni innovative e migliorare l’efficienza delle attività; – verifica la conformità dei servizi e dei lavori alle norme tecniche e alle disposizioni contrattuali, redigendo verbali e documentazione tecnica necessaria; – coordina e gestisce il personale tecnico impegnato nei progetti per i quali è Responsabile Unico del Procedimento; – predispone e gestisce i bandi di gara per l’affidamento dei lavori, assicurando la corretta applicazione delle norme in materia di appalti pubblici Il lavoratore è strutturalmente inserito nei processi tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi che nel quadro di indirizzi generali, assicura il presidio di importanti e diversi processi, concorrendo al raggiungimento degli obiettivi stabiliti, assicurando la qualità dei servizi e dei risultati, la circolarità delle comunicazioni, l’integrazione/facilitazione dei processi, il coordinamento delle eventuali risorse affidate, anche attraverso la responsabilità diretta di moduli e strutture organizzative. Requisiti generici: 1. aver compiuto il diciottesimo anno d’età; 2. essere cittadini italiani (D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n.174). Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all’Unione Europea. Sono equiparati ai cittadini italiani, gli italiani non residenti nella Repubblica ed iscritti all’A.I.R.E. La posizione ricercata con la presente selezione non rientra nelle eccezioni di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n.174; 3. essere in condizioni d’idoneità fisica alle mansioni relative al posto messo a selezione. L’amministrazione si riserva di sottoporre i candidati e le candidate risultati idonei/idonee, anche in via preventiva rispetto all’assunzione, a visita di idoneità alla mansione a cura del Medico Competente dell’ente. Il riconoscimento dell’idoneità senza limitazioni e/o prescrizioni all’esercizio del ruolo di Funzionario Tecnico, come accertata dal medico competente dell’ente, è condizione necessaria per procedere all’assunzione. Il giudizio di inidoneità o idoneità con limitazioni di carattere permanente alla mansione determina la cancellazione dalla graduatoria. 4. non aver riportato condanne penali definitive o provvedimenti definitivi o condanne o provvedimenti di cui alla Legge 27 marzo 2001 n. 97 che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego presso la Pubblica Amministrazione o la prosecuzione del rapporto di pubblico impiego ove già instaurato. Ai sensi della Legge 13 dicembre 1999, n. 475 la sentenza prevista dall’art. 444 del codice di procedura penale (c.d. patteggiamento) è equiparata a condanna; 5. di godere dei diritti civili e politici. Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo e non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. del 10 gennaio 1957, n. 3; 6. per i cittadini italiani di sesso maschile nati entro il 31/12/1985: essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari di leva. Per coloro che sono stati ammessi al servizio civile come obiettori: essere collocati in congedo e aver rinunciato definitivamente allo status di obiettore di coscienza, avendo presentato dichiarazione presso l’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile, così come previsto dall’art. 1, comma 1 della Legge 2 agosto 2007, n. 130. Tale stato deve essere comprovato dal candidato nel caso in cui lo stesso sia inserito nella graduatoria finale; Ai sensi dell’art. 3 del D.P.C.M. 7 febbraio 1994, i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono possedere, ai fini dell’accesso ai posti della pubblica amministrazione, i seguenti requisiti: a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; b) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana. Requisiti specifici: Per essere ammessi alla selezione gli/le aspiranti devono essere in possesso di: Laurea Magistrale (LM-DM270/04) in Architettura/Ingegneria OPPURE Laurea Specialistica (LS – DM 509/99) in Architettura/Ingegneria OPPURE Diploma di Laurea (DL) vecchio ordinamento equiparati ad una delle classi di Laurea Magistrale sopra specificate. OPPURE Laurea triennale (L – DM 270/2004) in Architettura/Ingegneria OPPURE titoli del vecchio ordinamento equiparati ad una delle classi di laurea specificate. Nel caso in cui il titolo di studio sia stato acquisito all’estero e non sia ancora stato riconosciuto in Italia con una procedura formale, è necessario richiedere l’equivalenza dello stesso, ai sensi dell’art. 38 del D. Lgs. 165/2001, al fine della partecipazione alla presente selezione. Il modulo per la richiesta e le relative istruzioni sono disponibili nell’apposita sezione sito del Dipartimento della Funzione Pubblica. In questo caso occorre allegare alla domanda di partecipazione copia della documentazione inviata per il riconoscimento e l’ammissione alla selezione avviene con riserva. L’eventuale equipollenza ed equiparazione del titolo di studio deve essere precisata mediante indicazione della specifica disposizione normativa che la prevede, a cura e onere del candidato. Tutti i requisiti per ottenere l’ammissione alla selezione (generici e specifici) devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione, al momento della nomina e all’atto della stipula del contratto individuale.

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