Arpal Puglia, per nota Azienda operante nel settore edile con sede a Bari, n.3 CARPENTIERI/E DI CANTIERE, da inserire nel proprio organico. Responsabilità principali: eseguire le mansioni pertinenti il profilo professionale. Requisiti: esperienza lavorativa di 3-4 anni nel profilo professionale (obbligatoria), conoscenze informatiche di base (obbligatoria), possesso della patente di guida di tipo B (obbligatorio) e preferibilmente, possesso del patentino per conduzione di mezzi di costruzione cingolati (pala meccanica e martellone). L'impresa offre: inizialmente contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica/Edilizia PMI , categoria D1, con retribuzione indicativa lorda mensile di € 1.559,11) con articolazione oraria full-time; opportunità di crescita e sviluppo professionale. Si informa che, ai fini della selezione, saranno presi in considerazione i curricula provvisti di firma autografa e di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali. Si invitano gli interessati a presentare la candidatura con SPID, accedendo al portale "Lavoro per Te Regione Puglia" oppure, inviando il curriculum vitae alla mail ido.casamassima@arpal.regione.puglia.it (nella mail va inserito il riferimento dell'offerta lavorativa). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L'annuncio è pubblicato in conformità alle disposizioni del D. Lgs. 7 maggio 2026, n.96, in materia di trasparenza retributiva e parità di retribuzione tra donne e uomini. RIF. OFFERTA N.11343/2026 #BariBA
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 06/08/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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