MF Consultant – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourcing e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, ricerca per un'importante realtà attiva nella produzione di quadri elettrici, apparati elettronici e sistemi di automazione su commessa, un/una Buyer Operativo / Addetto Ufficio Acquisti su Padova. La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti e affiancherà il Senior Buyer / Responsabile Acquisti nella gestione quotidiana dei processi di approvvigionamento, con responsabilità crescenti anche verso fornitori di apparecchiature elettroniche, schede assemblate (PCBA) e componentistica dedicata. Il ruolo prevede il supporto operativo all'intero ciclo d'acquisto, garantendo l'allineamento tra le esigenze della Produzione, dell'Ufficio Tecnico e dei Project Manager, il monitoraggio delle consegne e la gestione delle relazioni con i fornitori, oltre alla risoluzione di eventuali non conformità e al coordinamento continuo con la Logistica e il Magazzino. Principali responsabilità Gestione Operativa & Processi di Approvvigionamento: Inserire, aggiornare e monitorare gli ordini di acquisto all'interno del sistema ERP aziendale. Raccogliere e analizzare i fabbisogni di materiale provenienti da Produzione, Project Manager e Ufficio Tecnico. Gestire operativamente le richieste di offerta (RFQ) ai fornitori, raccogliendo i preventivi e supportando il confronto tecnico/economico. Gestire gli ordini e i solleciti per materiali elettrici, componenti elettronici, apparecchiature e schede elettroniche (PCBA). Monitorare l'avanzamento degli ordini e gestire tempestivamente eventuali ritardi di consegna. Qualità, Logistica & Amministrazione: Interfacciarsi costantemente con il Magazzino e la Logistica per definire priorità, verificare gli arrivi e gestire criticità sui materiali. Collaborare alla gestione delle non conformità di fornitura, pratiche di reso e reclami verso i fornitori. Curare la gestione documentale e amministrativa legata al ciclo passivo e agli acquisti. Mantenere standard operativi precisi e contribuire all'ottimizzazione delle procedure d'acquisto interne. Requisiti Formazione: Diploma ad indirizzo tecnico (elettrotecnica, meccatronica, elettronica, gestionale) o titolo equivalente. Esperienza: Preferibile una minima esperienza previa (anche di stage o 1-2 anni) in ambito acquisti, supply chain, produzione o ruoli affini. Competenze tecniche & Digital: Conoscenza di base di Microsoft Excel e, preferibilmente, dimestichezza con sistemi gestionale ERP/MRP. Passione e interesse per il settore elettrico/elettronico e per le dinamiche di acquisto industriale. Soft Skills: Precisione, spiccata organizzazione nel gestire più attività contemporaneamente, buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team. Cosa offriamo Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda all'interno di un contesto industriale solido e strutturato. Percorso formativo: Formazione strutturata (affiancamento interno) su processi d'acquisto, componentistica tecnica e gestione della supply chain. Prospettive: Ruolo dinamico con concrete possibilità di crescita professionale all'interno dell'Ufficio Acquisti. Sede di lavoro: Padova (sito operativo), con possibilità di interfaccia periodica con la sede di Milano. Retribuzione: RAL indicativa compresa tra 30.000 € e 40.000 € MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 04/08/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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