Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica. Per l’area HR Admin del Brand Falconeri siamo alla ricerca di un/una HR Administration Specialist DOVE: HQ Falconeri (Avio) DI COSA TI OCCUPERAI: Adempimenti amministrativi legati all'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione e cessazione), garantendo la conformità con la normativa vigente, i CCNL di riferimento e le procedure aziendali; Gestione autonoma dell'intero ciclo payroll mensile: dal controllo delle anagrafiche all'elaborazione dei cedolini tramite il software Zucchetti Paghe Web, fino agli adempimenti post-paga, inclusi l'invio telematico dei modelli UNIEMENS e la predisposizione del modello F24; Preparazione, controllo e invio modelli annuali (es. Certificazione Unica, modello 770, Prospetto informativo disabili, autoliquidazione INAIL); Comunicazioni obbligatorie; Utilizzo autonomo e gestione dei portali istituzionali, tra cui INPS (Cassetto Previdenziale), INAIL e Agenzia delle Entrate per l'adempimento delle pratiche amministrative. Gestione delle pratiche relative al TFR, fondi di previdenza complementare, pignoramenti e cessioni del quinto. Monitoraggio delle presenze/assenze del personale tramite appositi software, gestendo giustificativi quali malattia, infortunio, congedi parentali, permessi ecc. Elaborazione budget, estrazione e analisi costi del personale e reportistica dell'headcount; Gestione amministrativa con relativa elaborazione del cedolino per i dipendenti siti su Plant Ester; Gestione prestazioni occasionali e contratti di collaborazione CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE: Hai maturato esperienza nel ruolo di almeno 2 anni; Hai spiccate doti analitiche (buona conoscenza di Excel) e una visione trasversale sui processi HR admin; Hai buone capacità relazionali, organizzative e di problem solving, sei dotato di senso critico, intraprendenza, flessibilità ed attenzione al dettaglio; Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione di dati sensibili. COSA TI OFFRIAMO: Contratto a tempo determinato 12 mesi; CCNL Tessile Industria; Ral e range retributivo comunicato al primo contatto; Possibilità di flessibilità oraria; Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui Brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate. IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! #JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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