La presente procedura, finalizzata all’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 2 Istruttori amministrativi – Area Istruttori, è riservata ai soggetti di cui all’art. 1 , comma 1 della Legge 12 marzo 1999, n. 68, che siano iscritti nelle liste del collocamento mirato di cui all’art. 8 della medesima legge per la copertura della quota d’obbligo. Requisiti soggettivi: Per appartenere a questa categoria è necessario avere un’invalidità civile superiore al 45% o un’invalidità del lavoro superiore al 33%. Il requisito dell’iscrizione negli elenchi del collocamento mirato di cui al predetto art. 8 della Legge 68/99 deve essere posseduto sia alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione , sia al momento dell’eventuale sottoscrizione del contratto individuale di lavoro. Il profilo ricercato dovrà: svolgere attività istruttoria e/o di predisposizione di atti, relazioni e documenti di natura amministrativa, anche mediante la raccolta, l’organizzazione ed elaborazione di dati ed informazioni di natura complessa; gestire i rapporti con tutte le tipologie di utenza relativamente all’unità di appartenenza; utilizzare apparecchiature e strumenti informatici ed eventuali dotazioni tecnologiche del servizio di appartenenza; conoscere ed utilizzare i programmi informatici più diffusi e specifici applicativi necessari per lo svolgimento delle attività di pertinenza. TITOLO DI STUDIO: il candidato deve aver conseguito un diploma di scuola secondaria di secondo grado al termine di un corso di studi quinquennale. Per il dettaglio di tutti i requisiti di ammissione, le modalità di svolgimento della selezione e ogni ulteriore chiarimento, si rinvia alla integrale consultazione del Bando allegato al presente Avviso.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 17/08/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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