Wintime spa, filiale di Argenta (Fe) cerca per Azienda cliente del settore cartotecnico, ADDETTI/E STAMPA E PRODUZIONE con le seguenti mansioni: • Preparazione dei materiali per la produzione • Produzione di etichette di vario tipo, da quelle neutre a quelle stampate con diverse tecnologie • Movimentazione di bobine e materiali • Confezionamento del prodotto finito • Controllo visivo della qualità • Ordine e pulizia della postazione di lavoro COSA CERCHIAMO • Buona manualità • Precisione e attenzione • Serietà e puntualità • Voglia di imparare • Capacità di lavorare con numeri e misure • Minima dimestichezza con il computer • Disponibilità a svolgere un lavoro pratico e dinamico • Capacità di lavorare in squadra Non è richiesto un titolo di studio specifico e non è indispensabile avere già lavorato nel settore. È previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento di circa 3-4 settimane. ORARIO DI LAVORO Dal lunedì al venerdì: • 08:30-12:30 / 14:00-18:00 Con possibile alternativa: • 08:30-12:30 / 13:00-17:00 Weekend liberi. PERCORSO DI INSERIMENTO E RETRIBUZIONE Il percorso previsto è il seguente: • Prima assunzione della durata di 2-3 mesi al 5° livello RAL indicativa: € 20.905,66 • Primo e/o secondo rinnovo con passaggio al livello 5B RAL indicativa: € 21.870,02 • Successivo passaggio a tempo indeterminato al livello 5B RAL indicativa: € 21.870,02, oltre a un welfare aziendale del valore indicativo di circa € 160 al mese • Possibilità di crescita successiva attraverso il riconoscimento di superminimi oppure il passaggio al 4° livello RAL indicativa del 4° livello: € 23.937,24 Gli avanzamenti dipenderanno dal percorso svolto, dalle competenze acquisite, dall’autonomia raggiunta e dall’affidabilità dimostrata. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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L'offerta di lavoro scade il 04/08/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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