Lavoropiù Spa, filiale di Valsamoggia e Castelfranco Emilia, ricerca per multinazionale del settore produzione di sollevatori telescopici: ADDETTO/ADDETTA AL MONTAGGIO MECCANICO Responsabilità e Attività Principali: - Eseguire le operazioni di montaggio meccanico secondo le istruzioni tecniche e i disegni di riferimento; - Utilizzare correttamente strumenti di montaggio manuali, pneumatici ed elettrici (trapani, avvitatori, chiavi dinamometriche, chiavi a controllo di coppia, carroponte, ecc.); - Compilare le schede di registrazione del montaggio in conformità alle procedure aziendali; - Segnalare eventuali non conformità rilevate durante il montaggio, isolando e identificando i prodotti non conformi; - Mantenere ordine e pulizia nella propria postazione di lavoro. Requisiti: - Lettura del disegno tecnico e degli schemi di montaggio; - Utilizzo di attrezzature manuali e automatiche da officina; - Conoscenza delle istruzioni operative di montaggio; - Capacità di segnalazione e gestione delle non conformità. Requisiti del Ruolo: - Buona conoscenza della lingua italiana (parlata e scritta); - Capacità di lettura e comprensione di schemi tecnici e istruzioni operative. Competenze Trasversali (Soft Skills): - Flessibilità operativa; - Capacità di lavorare in team; - Puntualità e rispetto delle tempistiche di montaggio; - Disponibilità a svolgere lavoro straordinario; - Attenzione alla qualità del montaggio e al prodotto finale; - Forte senso di appartenenza all’azienda. Altre informazioni Contratto a tempo determinato in somministrazione Orario: due turni: 6:30-13:30/13:30-20:45 oppure centrale 8-17 con un'ora di pausa pranzo. Mensa aziendale interna. CCNL: Metalmeccanica industria, Retribuzione Annua Lorda: 28.014€ circa base Welfare da CCNL La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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L'offerta di lavoro scade il 30/07/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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