Il Dipartimento di Ingegneria Civile e Ambientale del Politecnico di Milano è alla ricerca di una figura da inserire in un percorso di stage nel ruolo di Junior Lab Technician. Entrerai a far parte del Laboratorio di Ingegneria Ambientale e avrai la possibilità di affiancare il team nelle sua diverse mansioni: dalla qualità dell’ambiente e il suo inquinamento, alle soluzioni tecnologiche di risanamento e depurazione, che coniugano efficacia, efficienza, recupero e sostenibilità. In particolare, il/la tirocinante verrà coinvolto/a nelle attività di: - Analisi chimico-fisiche su matrici ambientali; - Analisi di composti in tracce su strumentazione avanzata; - Sviluppo e validazione di metodi analitici. Potrai partecipare e conoscere insieme al team di ricerca misure e ricerche sperimentali che coniugano gli aspetti depurativi con quelli del recupero e riutilizzo di risorse nei settori civile e produttivo. Potrai inoltre sviluppare competenze specifiche in ambito analitico su matrici ambientali di varie tipologie (aria, acqua, suolo) per diversi parametri chimici e chimico-fisici e inquinanti inorganici e organici.
PROFILO IDEALE: • Diploma o Laurea in ambito chimico • Conoscenza base di gas cromatografia con detector a ionizzazione di fiamma (GC-FID) e a spettrometria di massa (GC-MS) • Conoscenza base per utilizzo ICP-MS e Cromatografia ionica • Buona conoscenza delle tecniche analitiche classiche • Italiano madrelingua • Buona conoscenza della lingua inglese ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full time 36 ore lun-ven – Università RETRIBUZIONE: rimborso spese 800 € mensili + tickets
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006 , 215/2003 e 216/2003)
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 28/07/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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