JOB ITALIA S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Cesena, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una: IMPIEGATO/A UFFICIO QUALITÀ La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Qualità e seguirà un percorso di affiancamento con una figura senior di consolidata esperienza, finalizzato all'acquisizione di una progressiva autonomia nella gestione delle attività di controllo qualità e delle procedure aziendali. Principali responsabilità • Gestione della documentazione del Sistema Qualità, con attività di verifica, registrazione e archiviazione; • Definizione dei piani di campionamento e prelievo di campioni destinati alle prove di laboratorio (prove di trazione, analisi chimiche, ecc.); • Gestione delle non conformità e delle relative azioni correttive; • Verifica del corretto funzionamento e dello stato di taratura degli strumenti di misura; • Collaborazione con l'Ufficio Produzione per la pianificazione e l'implementazione dei controlli lungo il processo produttivo; • Predisposizione della documentazione e delle certificazioni relative al materiale in uscita; • Supporto nella gestione degli audit interni ed esterni, con particolare riferimento alle certificazioni ISO 9001 e UNI EN 1090. Requisiti • Conoscenza del Sistema di Gestione Qualità ISO 9001; • Conoscenza della normativa UNI EN 1090; • Conoscenza della normativa tecnica relativa ai processi di saldatura; • Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli. Si offre - Inserimento iniziale in somministrazione con RAL 23.500 euro annui, D1 - CCNL Metalmeccanica Industria; • Percorso di formazione e affiancamento finalizzato alla crescita professionale; • Inserimento in un contesto aziendale strutturato e orientato alla qualità dei processi. Sede di lavoro: Cesena (FC). Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 8:00- 12:00e 13:30- 17:30. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03, 216/03 e 198/06.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 31/07/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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