Manpower, per conto di una solida e strutturata realtà operante nel settore dei materiali da costruzione e delle infrastrutture, è alla ricerca di una figura di Impiegato/a Amministrativo/a del Personale da inserire all'interno dell'ufficio HR. Se sei una persona precisa, organizzata e appassionata di amministrazione del personale, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te. Principali attività Gestione amministrativa dell'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni). Predisposizione e aggiornamento della documentazione del personale. Controllo presenze e supporto all'elaborazione delle paghe. Gestione degli adempimenti amministrativi e delle comunicazioni agli enti competenti. Monitoraggio di scadenze contrattuali, visite mediche e formazione obbligatoria. Supporto ai dipendenti per tematiche amministrative e contrattuali. Collaborazione con consulenti del lavoro e funzioni aziendali interne. Requisiti richiesti Esperienza pregressa nel ruolo di amministrazione del personale. Buona conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi correlati. Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office, in particolare Excel. Precisione, riservatezza e capacità organizzative. Predisposizione al lavoro in team e alla gestione delle priorità. Cosa offre l'azienda Inserimento in una realtà solida e in costante crescita. Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. Percorsi di formazione e sviluppo professionale. Contratto anche a tempo indeterminato da subito. Range retributivo: €30.000 - €33.000 Perché candidarsi? Entrerai a far parte di un contesto strutturato e orientato alle persone, dove il contributo di ciascuno rappresenta un valore fondamentale per il successo aziendale. Manpower ti accompagnerà durante tutto il processo di selezione, garantendo supporto e valorizzazione del tuo percorso professionale. Invia la tua candidatura e cogli l'opportunità!
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 19/07/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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