ll Collocamento Mirato di Bari, per conto di Geodesia srl. , impresa operante nel settore del commercio e dei supermercati con sede a Rutigliano, ha avviato la ricerca di una risorsa iscritta alle liste speciali ex art. 1, L. 68/99 (persone con disabilità) e una risorsa iscritta alle categorie protette ex art. 18, L. 68/99, da inserire in organico con la mansione di AIUTO COMMESSO/A. La risorsa selezionata si occuperà di rifornimento degli scaffali e gestione della cassa. La mansione si svolge prevalentemente in piedi e prevede operazioni con carichi fino a 12 Kg (0,99 ISC); è previsto l'utilizzo del transpallet elettrico. Requisiti: diploma di scuola superiore di secondo grado indispensabile, patente B (preferibilmente automunito/a); preferibile esperienza pregressa nella mansione; completano il profilo flessibilità e capacità organizzative. L'impresa offre:Contratto di lavoro: a tempo determinato di 7 mesi - Part-time 21 ore settimanali.Inquadramento: CCNL Confcommercio (codice CNEL H011),5to livello con retribuzione lorda mensile pari a €871,55 per 14 mensilità. Si informa che, ai fini della selezione, verranno presi in considerazione esclusivamente i candidati iscritti alle liste ex artt. 1 o 18 L.68/99 e i curricula provvisti di firma autografa e di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L'annuncio è pubblicato in conformità alle disposizioni del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, in materia di trasparenza retributiva e parità di retribuzione tra donne e uomini. Azienda in convenzione: SI #OfferteCollocamentoMirato #RutiglianoBA
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 25/07/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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