Il Cpi di Bari, per conto di "HOLACHECK SRL.", azienda operante nel settore dei servizi di outsourcing per il Trasporto Pubblico Locale (TPL), specializzata nella verifica dei titoli di viaggio e controllo qualità, con sede a Modena, ricerca n. 3 risorse da inserire in organico come VERIFICATORE DEI TITOLI DI VIAGGIO, per la sede di BRESCIA. La risorsa dovrà effettuare il controllo dei biglietti e degli abbonamenti a bordo dei mezzi del trasporto pubblico locale e controllare la qualità del servizio. Requisiti: diploma di scuola secondaria di secondo grado (scuola superiore), competenze informatiche: utilizzo del Pacchetto Office (Word/Excel), padronanza nell'uso di mappe digitali (Google Maps e simili) e dimestichezza con dispositivi touch screen (palmari e POS aziendali). Conoscenza della lingua inglese (costituirà titolo preferenziale). Full-time (40 ore settimanali) articolato su turni. Contratto iniziale: tempo determinato di 3/4 mesi, con concrete possibilità di proroga. Benefit alloggio: viene offerto l'alloggio gratuito per l'intera durata del primo contratto (soluzione ideale anche per candidati fuori sede). Contratto CCNL 2° liv. multiservizi. RAL 19.000€/21.000€. ATTENZIONE: Si informa che, ai fini della selezione, saranno presi in considerazione i curricula provvisti di firma autografa e di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L’annuncio è pubblicato in conformità alle disposizioni del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, in materia di trasparenza retributiva e parità di retribuzione tra donne e uomini. Rif. 10793/2026 #OfferteLavoroItalia
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 25/07/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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