CERCASI OSS PER CASA RESIDENZA ANZIANI A IMOLA. Mansioni: Assistenza diretta e cura della persona: Supporto nell'igiene quotidiana (parziale o totale), nella vestizione e nella cura dell'aspetto, preservando il più possibile l’autonomia dell’ospite. Nutrizione e idratazione: Assistenza e monitoraggio durante la somministrazione dei pasti; supporto attivo agli ospiti con fragilità o problemi di deglutizione (disfagia). Mobilitazione e postura: Accompagnamento nella deambulazione, trasferimento degli ospiti (letto/carrozzina/sedia) con l’ausilio dei presidi idonei (sollevatori, ecc.) e gestione dei cambi posturali per la prevenzione delle lesioni da pressione. Supporto sanitario e monitoraggio: osservazione costante dello stato di salute dell'ospite e segnalazione tempestiva di eventuali anomalie all'infermiere di turno. Relazione e socializzazione: Supporto psicologico ed emotivo all'anziano, accoglienza dei familiari e collaborazione attiva con il servizio di animazione per le attività ricreative Requisiti essenziali: esperienza significativa e dimostrabile nell’assistenza di anziani e disabili, ottima conoscenza della lingua italiana, disponibilità a lavorare anche nei turni notturni e festivi; è preferibile il possesso di automezzo per raggiungere le sedi di lavoro. Possesso del titolo da OSS o iscrizione al corso di qualifica operatore socio sanitario OSS. Si offre contratto full time (38 ore settimanali) di otto mesi, full time 38 ore settimanali su turni, comprensivi anche di notturni e festivi; al termine possibilità di proroga e stabilizzazione tempo indeterminato in caso di valutazione positiva; livello di inquadramento del CCNL cooperative sociali da stabilirsi in base al titolo di studio posseduto. Per candidarsi, invitiamo a compilare online la domanda di lavoro nella sezione "Lavora con noi" del sito www.seacoop.coop allegando un curriculum dettagliato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 22/07/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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