ID: P1176C06 - 3 Manovali e personale non qualificato della costruzione e manutenzione di strade, dighe e altre opere pubbliche - ADDETTO ALLA SORVEGLIANZA DI CANTIERE
ID: P1176C06 - 3 Manovali e personale non qualificato della costruzione e manutenzione di strade, dighe e altre opere pubbliche - ADDETTO ALLA SORVEGLIANZA DI CANTIERE
manovali e personale non qualificato della costruzione e manutenzione di strade, dighe e altre opere pubbliche - addetto alla sorveglianza di cantiere (CP Istat 2011) 8.4.2.2.0
Mansioni
individuazione delle anomalie relative alle componenti dell'infrastruttura stradale e segnalamento attraverso l'utilizzo di dispositivi elettronici - installazione e rimozione di segnaletica in caso di presidio
Azienda
avr s.p.a. ATECO: non applicabile Codice ATECO: N/A
REQUISITI
Titolo/i di studio
ISTITUTO TECNICO - DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE AD INDIRIZZO TECNICO Dettaglio sul titolo di studio: preferibilmente geometra
LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 3 mesi
Tipo orario
TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
LAVORO A TURNI (LT), LAVORO NOTTURNO (LN), FESTIVO (FE)
Sede di lavoro
Roma (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)
0133
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta
CCNL SERVIZI INTEGRATI MULTISERVIZI - LIVELLO 3 - R.A.L. 21000
Prospettive di carriera
Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 20/07/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: Francesca.Palumbo@avrgroup.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 04/08/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
Iscriviti al canale Telegram @romalavoro e ricevi le notifiche in tempo reale!
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.
