Il Centro per l'impiego di Bari ricerca epr azienda operante nel settore Construction e Facility ricerca un fabbro da inserire nel proprio organico. Requisiti richiesti: Esperienza di almeno 2 anni nel settore della carpenteria metallica e lavorazioni in ferro; Capacità di utilizzo degli strumenti da banco e di officina; Buona manualità e precisione; Serietà e voglia di lavorare in team. Requisito indispensabile: Si richiede disponibilità occasionale a trasferte, solo raramente e in base alle esigenze aziendali. Mansioni principali: Lavorazioni di carpenteria metallica; Assemblaggio e montaggio strutture in ferro; Utilizzo di strumenti e macchinari da officina; Attività di saldatura e rifinitura. Tipologia contrattuale: Contratto e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del candidato. Sede di lavoro: Bari Tempo determinato iniziale 6 mesi iniziale da trasformarsi in indeterminato. (RAL 19000.00). Si informa che, ai fini della selezione, saranno presi in considerazione i curricula provvisti di firma autografa e di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. RIF.10630 / 2026 #BariBA
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 21/07/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.
